劳动者口头约定的工资未被承认，可以搜集证据后投诉或申请劳动仲裁。证据包括录音、录像、第三人证言和工资条。用人单位单方面克扣工资属于违法行为，劳动者可申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，解除劳动合同并获得经济补偿金。...查看全文

童工不给工资，可向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，部门会责令用人单位支付工资并加付赔偿金。同时，使用童工属于违法行为，会受到法律处罚。...查看全文

法律解析： 候补购票的时间是根据退票人决定的，如果选择的车次较多，那么平均每天将会向前3~4位。在购买车票的时候，尽量选择多买几张或者少买几张，这样的话就可以有更多选择的机会。 【法律依据】： 《旅客列车互联网售票暂行办法》 第...查看全文

律师解答： 候补购票的时间是根据退票人决定的，如果选择的车次较多，那么平均每天将会向前3~4位。在购买车票的时候，尽量选择多买几张或者少买几张，这样的话就可以有更多选择的机会。 【法律依据】： 《旅客列车互联网售票暂行办法》 第...查看全文

      1、一般来说,退休中人的老办法退休待遇会在退休两年左右就会兑现。      ...查看全文

律师分析： 一般的士官每个月的薪水在4000到7000之间，而义务兵也只在7、8百左右。总的说现役的军人工资水平，也和社会上一些普工差不多。军官和文职干部工资包括基本工资、职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护（...查看全文

律师解答： 一般的士官每个月的薪水在4000到7000之间，而义务兵也只在7、8百左右。总的说现役的军人工资水平，也和社会上一些普工差不多。军官和文职干部工资包括基本工资、职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护（...查看全文

旷工自动离职仍有权获得工资，但单位可扣除部分工资；自动离职公司必须支付工资，但可适度扣减，扣减额度不得超过20%或低于最低工资标准；员工可以以用人单位存在严重过失为由提出辞职并要求经济补偿，或提前30天通知公司辞职后正常离职。...查看全文

申请病退的条件及病退后的工龄工资待遇。申请病退需满足养老保险缴费原则、住院出院时间等条件，并提交相关申请材料。病退人员领取的待遇较正常退休人员少，因病提前退休每提前一年退休，待遇减少2%；退职人员的岗位工资和技能工资仅按40%计算...查看全文

劳动者可拨打劳动保障电话12333举报，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付，用人单位需向劳动者加付赔偿金。未按时足额发放劳动报酬的，劳动者可申请解除劳动合同。...查看全文

临时工不给钱，劳动者可通过以下方式解决：1、举报给劳动行政部门；2、申请仲裁，费用200-300元，胜诉公司负担；3、不满仲裁结果可在15天内起诉法院；4、要求除工资外加发经济补偿金。证明临时工劳务关系需根据合同、退休年龄、劳务合...查看全文

养老保险是一项基本国策，可以极大的方便和保障大家退休之后的生活。如果你是企业和公司的正式工人，当然公司就会为你缴纳养老保险。那如果是企业的临时工，怎么计算退休工资呢?那么大家知道临时退休工资如何计算?今天网小编为大家整理了相关方面...查看全文

我国施行了征兵制度，在达到一定年龄的时候就需要进行申请，当大学生去当义务兵那么在部队中会受到一定的优待，那么大学生义务兵获得的津贴有多少？ 大学生义务兵的工资津贴是多少 当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年...查看全文

我们发现交警地位在公安局地位算是比较高的,所以待遇相对也比较好。我媳妇就是十八线贫困县交警队正式民警,她基本工资和工作、生活津贴到手4500元左右(四级主任科员),车补每月600元(一季度一发),警衔津贴每月(一级警司)860元,...查看全文

新员工工资按照日工资和出勤天数计算，根据《劳动法》第四十六条的规定，工资应按劳分配原则和同工同酬原则进行分配。日工资计算方法为月工资总额除以21.75，再乘以工作天数。劳动保障部的通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”概念，用...查看全文

根据教育部规定，毕业生就业后的工资和福利待遇按国家规定执行，工龄从报到之日计算。到非公有制单位就业的毕业生，档案按国家规定管理，工资待遇由双方协商确定。实习生与实习单位有事实劳动关系，享有劳动报酬。根据《工伤保险条例》，职工是指与...查看全文

产假有工资，但计算方式有所不同。保胎假按病假发，产前15天按实际工资的八成发，产假领取生育津贴，哺乳假六个半月按实际工资的八成发。陪产假没有具体规定工资，单位投保生育险则由社保机构支付，否则由单位自行支付。基本上所有单位都有产假工...查看全文

压工资违法，扣工资行为包括请假扣3倍工资、孕期女职工产检扣工资、单位为捐赠强扣工资、员工辞职单位扣工资，都违反了劳动法的规定，劳动者有权投诉并要求用人单位限期支付工资。...查看全文

法律分析:临时工的工资待遇，由临时工和用人单位协商确定，但是每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。且劳动报酬结算的支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

建筑工地拖欠农民工工资问题解决方式：1、协商解决；2、劳动监察部门投诉；3、劳动仲裁；4、法院起诉。对仲裁结果不服可起诉。拖欠工资可向劳动行政部门投诉或法院申请支付令。劳动仲裁裁决书可索赔，不赔可申请法院强制执行。如仲裁不受理或不...查看全文