1、因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费；
2、协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资；
3、客观变化经济补偿金等于工作年限乘月工资；
4、不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资；
5、经济裁员经济补偿金等于工作年限乘月工资。
解除劳动合同赔偿金计算方法是什么？
律师回答
摘要：本文讲述了因病或非因工伤解除经济补偿金、协商解除经济补偿金、客观变化经济补偿金和不能胜任解除经济补偿金的计算方法，以及经济裁员的对应经济补偿金的计算方式。具体来说，因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费；协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资；客观变化经济补偿金等于工作年限乘月工资；不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资；经济裁员经济补偿金等于工作年限乘月工资。
延伸阅读
客观变化解除经济补偿金如何计算？
客观变化解除经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，因客观情况发生的变化，劳动者不再需要获得经济补偿金的情况。对于如何计算这种解除经济补偿金，需要根据相关法律规定进行分析和解答。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当依照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿金。但是，如果劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于客观情况的发生，不再需要获得经济补偿金的情况，用人单位可以不再支付经济补偿金。
那么，如何判断客观情况是否发生呢？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于本法第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定，或者其他原因致使劳动合同终止的，可以不再支付经济补偿金。
因此，客观变化解除经济补偿金的计算需要根据具体的情况来确定。如果劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于本法第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定，或者其他原因致使劳动合同终止的，可以不再支付经济补偿金。用人单位需要依照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿金。
客观变化解除经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，因客观情况发生的变化，劳动者不再需要获得经济补偿金的情况。对于如何计算这种解除经济补偿金，需要根据相关法律规定进行分析和解答。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当依照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿金。但是，如果劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于客观情况的发生，不再需要获得经济补偿金的情况，用人单位可以不再支付经济补偿金。
那么，如何判断客观情况是否发生呢？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于本法第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定，或者其他原因致使劳动合同终止的，可以不再支付经济补偿金。
因此，客观变化解除经济补偿金的计算需要根据具体的情况来确定。如果劳动者在劳动合同解除或者终止后，由于本法第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定，或者其他原因致使劳动合同终止的，可以不再支付经济补偿金。用人单位需要依照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿金。
结语：经济补偿金与工作年限、月工资、医疗补助费、协商解除、客观变化、不能胜任、经济裁员等因素有关。具体计算方式可参考上述各种情况。在签订劳动合同时,应当明确各项条款,以避免产生不必要的纠纷和争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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