员工虚假报销几会被判刑?

律师回答

法律解析:

员工虚假报销,若其负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占;若其不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗。

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,会被分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

根据刑法规定,犯诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

第二条 诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准,具有下列情形之一的,可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处:

(一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的;

(二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;

(三)以赈灾募捐名义实施诈骗的;

(四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的;

(五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。

诈骗数额接近本解释第一条规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准,并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
员工虚假报销几会被判刑?

律师解答: 员工虚假报销,若其负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占;若其不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗。 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,会被分别认定为刑法第二百六十六条规...查看全文

员工虚假报销多少会被判刑?

律师分析: 员工虚假报销,若其负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占;若其不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗。 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,会被分别认定为刑法第二百六十六条规...查看全文

员工因虚假报销被起诉,判刑情况如何?

员工虚假报销行为构成严重违规,公司有权解雇员工。判断员工违规情节严重的标准包括报销金额、次数、持续时间、用途和主观过错。员工常以报销款用于公司其他业务支出、招待客户、上级批准为抗辩理由。根据《中华人民共和国刑法》,公司可根据情节解...查看全文

员工虚假报销违法吗

员工虚假报销是违法行为,一般是指员工使用了假的发票、夸大费用的金额等。如果构成犯罪,就是构成了诈骗罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定,一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果情节严重,处最低三年...查看全文

员工虚假报销怎么处理

法律解析: 员工构成严重违规违纪,公司可以予以解雇。法律规定,员工存有虚假报销的行为,情节严重的,公司有权做出解除劳动合同之处理决定,同时数额较大的,构成职务侵占罪,需要依法追究其刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

员工虚假报销怎么处理?

律师分析: 员工构成严重违规违纪,公司可以予以解雇。法律规定,员工存有虚假报销的行为,情节严重的,公司有权做出解除劳动合同之处理决定,同时数额较大的,构成职务侵占罪,需要依法追究其刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

员工报销虚报金额被判刑的相关法律规定

员工虚假报销涉嫌职务侵占或诈骗,根据刑法规定,涉及不同金额的诈骗将被认定为“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”。犯诈骗罪的将面临不同的刑罚,包括有期徒刑、拘役、管制和罚金。最高人民法院、最高人民检察院的解释规定了不同金额标...查看全文

虚假证词会被判刑吗

虚假证词是否会被判刑要看具体情况,如果证人进行作虚假证明,证词与案件有重要关系的情节,意图陷害他人或者隐匿罪证的,构成伪证罪,一般处3年以下有期徒刑或者拘役;当然,如果情节严重的,处3至7年有期徒刑。如果达不到构成伪证罪的,法院可...查看全文

假冒电线销售会被判刑几年?

《销售假冒注册商标罪》的主要内容是对该罪行的刑法规定和犯罪构成进行解释。根据刑法第214条,销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;销售金额数额巨大的可处三年以上七年以下有期徒刑,并处...查看全文

虚报发票是否会被判刑?

这段文字描述了虚开增值税专用发票或虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的四种情况,包括有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的情况。同时,如果存在货物购销或提供或接受民应税劳务但为他人、为自己、让他人...查看全文

虚假诉讼20万元判刑会判几年

处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。虚假诉讼造成他人经济损失20万,属于《刑法》第三百零七条之一规定的情节严重情形,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。虚假诉讼是指当事人出于非法的动机和目的,利用法律赋予的诉讼权利,采取虚假的...查看全文

销售假酒被判刑几年?

销售假酒的刑罚应根据具体情况确定: 1、通过掺假销售,销售金额达到5万以上不满20万的,可判2年以下有期徒刑或拘役,并处销售金额百分之50以上二倍以下罚金; 2、通过假冒注册商标销售,可判3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。...查看全文

销售假药被判刑几年?

销售假药的刑罚根据病情程度决定,一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;严重危害人体健康或其他严重情节者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或其他特别严重情节者,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。...查看全文

提供虚假证词会被判刑吗

法律解析: 提供虚假证词的案情中,如果触犯的是《中华人民共和国治安管理处罚法》则不会被判刑,如果是涉嫌伪证罪的,则可能会被判刑,即追究刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十条 有下列行为之一的,处五...查看全文

员工报销发票虚假的法规责任?

律师解答: 现实生活中,相信许多用人单位都遇到过虚假报销,一张两张,三百五百的,批评教育一下也就得了;情节严重的,根据规章制度“炒鱿鱼”也算惩前毖后了,似乎也就这些手段,但其实,情节如果真的严重,给用人单位造成巨大损失,还有更严厉...查看全文

公司员工虚假报销容易立案吗

员工虚假报销算诈骗罪吗 1、如果该员工负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占,如果该员工不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗。 2、我国刑法规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或...查看全文

单位以虚假报销为由辞退员工?

律师分析: 劳动者在全面履行劳动合同时,除了遵守劳动合同约定的条款以及企业各项规章制度之外,还有很多其他的义务,比如诚实守信、勤勉工作、职业道德等等。虚假报销行为显然是与诚实守信相违背的。但如果员工实施的虚假报销并无主观恶意,比如...查看全文

怎么证明职员虚假报销?

律师解答: 1. 员工构成严重违规违纪,公司可以予以解雇。员工存有虚假报销的行为,情节严重的,公司有权做出解除劳动合同之处理决定。2. 员工违规情节严重的判断标准。通常,可从以下五个方面进行判断:(1)报销金额; (2)报销次数;...查看全文

怎么证明职员虚假报销?

法律解析: 1. 员工构成严重违规违纪,公司可以予以解雇。员工存有虚假报销的行为,情节严重的,公司有权做出解除劳动合同之处理决定。2. 员工违规情节严重的判断标准。通常,可从以下五个方面进行判断:(1)报销金额; (2)报销次数;...查看全文

虚假刑事诉讼一定会被判刑吗

法律解析: 虚假刑事诉讼现已修改为帮助毁灭、伪造证据罪。以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金或者单处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三百零...查看全文