无效合同的法律后果包括：1、返还财产，单方或双方返还；2、折价补偿，按财产价值进行补偿；3、赔偿损失，对损失有过错的一方应赔偿另一方的损失。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第157条规定，对于确认无效的合同，处理方法如下：首先，行为人应当返还因合同获得的财产；其次，如果财产无法返还或者没有必要返还，应当进行折价补偿；再次，有过错的一方应当赔偿对方因此而遭受的损失；如果各方...查看全文

房屋买卖合同无效后，当事人可重新起诉。携带相关材料向法院申请立案，法院通知双方受理案件，当事人备好证据资料，法院通知开庭时间，当事人带齐资料到庭即可。...查看全文

法院确认调解协议无效后，当事人可通过调解变更协议或向法院提起诉讼。调解书和裁决书的区别在于程序、原则、意思表示、生效时间和提起诉讼的权利。调解书具有法律效力，不可起诉；裁决书需在15天内不起诉方生效，当事人可对其提起诉讼。...查看全文

无效合同的处理：首先，返还已交付财产，货物还货物，钱款还钱款；其次，无法返还或无意义时，按财物价值进行折价补偿；最后，造成损失的一方承担赔偿责任，双方有过错则按过错程度承担责任。...查看全文

法律分析：合同无效后的补救措施是行为人要返还因该合同取得的财产；不能返还或者没有必要返还的，要折价补偿。各当事人如果有过错的还要按照过错程度互相赔偿对方所受的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：合同无效后，当事人补救的措施主要有：(1)返还财产：当事人因该无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。(2)赔偿损失：有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自...查看全文

法律分析： 合同无效后的补救措施有：返还财产，当事人因该无效合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；赔偿损失，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任；收归国...查看全文

劳动合同解除后，用人单位应支付相应经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最多不超过12个月。用人单位承担举证责任，不必过于担心劳动合同由企业保管。...查看全文

签订合同后对方违约，可要求违约方承担违约责任，可通过仲裁或法院起诉解决纠纷；合同违约赔偿可得利益的计算原则包括预期纯利润损失、可预见损失、防损费用等，公式为赔偿额=总损失-不可预见损失-扩大损失-违约方获益-必要成本。...查看全文

根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反解除或终止劳动合同的规定，需向劳动者支付赔偿金，金额为经济补偿标准的二倍，而经济补偿标准根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，月工资高于本地区职工月平均工资三倍的按三倍支...查看全文

合同违约的补救措施包括：修理、更换、重作、退货、减少价款、报酬；修理、重作、更换、退货、补足数量、退还款项、赔偿损失；根据产品质量法第40条规定，补救措施为修理、更换、退货。...查看全文

婚姻无效的救济手段是通过诉讼来实现的。当事人及利害关系人可以将相关的无效婚姻证据提交给法院，并请求法院确认该婚姻关系的无效性。法院会对提交的材料进行审核，如果认定婚姻无效的情况属实，将依法宣告该婚姻无效。一旦婚姻被宣告无效，该婚姻...查看全文

对无效合同的确认，应采取的措施是，向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁；并由上述机构审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力；行为人与相对人是否恶意串通；以及合同的内容是否违法、违背公序良俗。 怎么对合同债务采取有效的防范措施 对合同...查看全文

不满一年被辞退需支付两个月工资作赔偿，违法辞退需支付经济补偿金的两倍。用人单位只能在法定情形下解除劳动合同，如协商一致或劳动者存在过错。否则属于非法辞退，需赔偿。...查看全文

中介合同违约责任：根据《中华人民共和国民法典》，违约责任的承担与合同约定有关。如合同约定违约责任，则按约定赔偿；无约定则按实际损失赔偿。违约责任与缔约过失责任有区别：前者基于合同有效成立，不以主观过错为条件，责任方式多样；后者基于...查看全文

合同违约金应根据实际损失合理约定，过高或过低都可向法院请求调整。民法典未规定房屋租赁违约金标准，双方自行约定并认可即可生效。约定的违约金过高且悬殊时，法官有裁量权。现行民法典所确立的违约金属于赔偿性制度，不具惩罚性。约定单纯惩罚性...查看全文

劳动合同缺失，可向劳动监察大队举报。劳动纠纷需先仲裁，不服仲裁结果再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果不影响诉讼。无劳动合同需提供证据证明与单位有劳动关系，如工资卡、出勤卡等。无劳动合同工作不超一年，可要求从第二个月起双倍工资补偿...查看全文

合同无效后的处理方式包括返还财产、折价补偿和赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，无效的民事法律行为应返还财产，不能返还的应折价补偿；有过错的一方需赔偿对方损失；双方都有过错时各自承担责任。...查看全文

劳务派遣合同到期后，根据《劳务派遣暂行规定》和《劳动合同法》，被派遣劳动者可以要求经济补偿，补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，超过六个月不满一年的按半个月工资支付，月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按职工月...查看全文