1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放，并纳入工资总额。 总结： 根据《办法》，高温津贴...查看全文

律师分析： 用人单位向劳动者发放高温津贴的条件：安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。...查看全文

一、高温补贴 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 二、非室外工作有高温津贴吗 这个要求的是33度以上的工作...查看全文

高温费和高温津贴是同一概念。根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者在35℃以上从事室外露天作业或工作场所温度无法降低至33℃以下时，应享受高温补贴。该补贴应由用人单位发放，并计入工资总额。由于各地经济发展水平不同，高温补贴标准因地而...查看全文

法律分析：一、高温补贴发放现金的规定 《防暑降温措施管理办法》 第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充...查看全文

高温补贴是国家规定必须发的，可以享受高温补贴的人： 1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明...查看全文

律师解答： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 3...查看全文

法律解析： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 3...查看全文

高温补贴是为了保障夏季高温下企业职工的安全和健康，提高清凉饮料费发放标准。工伤期间停工留薪期不支付高温费，但具体是否支付要根据地方政策而定。例如，厦门地区根据相关管理办法规定，工伤职工停工留薪期应支付工资福利待遇。工资福利待遇包括...查看全文

夏季高温补贴是用人单位在高温天气下向劳动者支付的一种补贴，具体发放标准为室外作业和高温作业每人每月150元，非高温作业每人每月100元，高温津贴在每年的6月、7月、8月、9月、10月发放。此外，如果员工之前存在高温补贴的资格，离职...查看全文

法律分析： 高温津贴标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 法律依据...查看全文

法律分析：高温津贴标准各地区有所差异：_x000D_ 北京市规定，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；_x000D_ 上海市高温补贴标准：每月200元。_x000D_ 广东高温补贴标准：符合高温津贴发放条...查看全文

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 二、天津高温补贴 天津市人力资源和社会保障局近日发布的《关于实行高温津...查看全文

高温费是国家规定的，根据《防暑降温措施管理办法》第十七条，用人单位在高温天气下安排劳动者露天工作或无法降低室内温度到33℃以下时，应发放高温津贴。标准由省级部门制定并根据经济发展情况调整。除高温津贴外，劳动者还可享受其他福利，如饮...查看全文

2020年我国高温津贴制度的主要思想是：用人单位在气温达到35℃以上时应向劳动者发放高温津贴，并将其纳入工资总额。如果用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，高温津贴也将被发放。高温津贴制度适用于企业、事业单位和个...查看全文

律师解答： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 ...查看全文

法律分析:高温津贴的规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。...查看全文

1、高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元...查看全文

律师分析： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 ...查看全文

法律分析：一、北京高温补贴发多少根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业...查看全文