加班费的正确计算方式：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天；季工作日：250天;4季=62.5天/季；月工作日：250天;12月=20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季...查看全文

针对下列不同情况，分别探讨加班加点工资的计算方式：1、正常工作日内延长工作时间。对于正常工作日内延长工作时间的加班加点工资，或者按小时工资的150%支付工资，或者按“做一小时还一小时”的方式安排补休。2、休息日加班工作。对劳动者在...查看全文

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...查看全文

平时加班工资计算规则及1.5倍加班费计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需支付劳动者不低于工资的150%作为平时加班工资报酬。对于平时加班工资的具体计算，可根据月工资计算平均工资，再根据正常小时工资乘以1.5计算平...查看全文

离职后加班费应按照《工资支付暂行规定》规定的1.5倍、2倍或3倍支付。如果单位不支付加班费，可通过协商、调解、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径解决。无论职员是否离职，只要参与了单位组织的加班活动，单位都需按法律规定支付应得的加班费。...查看全文

加班工资计算方法及法律依据，自愿加班是否有加班费。加班工资计算公式：工作日150%、休息日200%、法定节假日300%。根据劳动法，用人单位安排加班才需支付加班工资。自愿加班无加班费，除非用人单位追认为单位安排的加班。...查看全文

法律分析：1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资 2、工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5 3、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资 4、休息日加班费计算方式：月基...查看全文

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳...查看全文

父子房子过户费算法如下：登记费80元/套，转让费住宅6元/平方米，契税根据面积和成交价格缴纳，营业税不满2年按5.65%缴纳，个人所得税根据唯一住房的持有年限缴纳，印花税每件贴花5元，工本费免交证书，其他证书按10元/份支付。...查看全文

法律分析：加班费的计算方法：_x000D_ 1、计算总加班时间；_x000D_ 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；_x000D_ 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。...查看全文

加班费的计算基数是劳动合同中约定的工资，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。根据劳动法，加班工资标准为正常工作时间工资的150%-300%。加班工资的计算方法是根据全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，计算制度工作时间和折算日工...查看全文

加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同，具体如下：一、工作日加班的，加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。二、休息日加班的，加班费按照员工平时工资的两倍计算。三、法定节假日加班的，加班费按照员工平时工资的三倍计算。 加班...查看全文

倒班算加班，加班费根据工资基数计算。根据《劳动法》第四十四条，晚上加班费为150%，双休日为200%，国定假日为300%。工资基数可以由企业和职工协商确定，否则按照劳动合同约定的工资标准确定。...查看全文

这篇文章介绍了根据法律规定，如果用人单位要求劳动者在正常工作日、休息日或法定节假日加班，应按照工资的1.5倍、2倍或3倍支付给劳动者加班费的规定。同时，文章还介绍员工离职最后一个月工资的计算方式，包括实际出勤天数、加班时间和不同加...查看全文

法律分析：1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例：该部分由...查看全文

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工...查看全文

1、计算加班薪资时，日薪资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时薪资则在日薪资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班薪资=加班薪资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班薪资=加班薪资的计算基数÷21.75×200% 正常工...查看全文

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工...查看全文

法律分析:加班费的计算方法:劳动者在正常的工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；在休息日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

法律分析：如果公司对员工实行不定时工作制的话，先要向劳动行政部门申请，经审批后才能实行。然后再与员工在劳动合同中约定实行不定时工作制。对于不定时工作制，一般控制在每周工作不超过四十小时，如果法定假日安排加班的，支付的工资不得低于工...查看全文