南京高温费

律师回答

南京的高温补贴标准已经出台,高温补贴关系到每一个劳动人民的利益,所以一直都是备受大家关注的,南京今年的高温补贴标准相比往年来说是有所上调,具体是多少,发放标准是什么接下来大家可以看看网的介绍。

南京高温补贴详情:

一、适用条件

用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。

高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

二、支付标准

我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。

劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

三、支付办法

用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴。

用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式,明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,应按照本通知规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的,按从事高温天气作业时间折算高温津贴。

根据南京的政策,高温补贴现在是三百元一个月,满足条件的劳动人民可以领取四个月,根据劳动人民作业的时间不同还要具体来分析,发放是和工资一起发放,在发放的时候也是要扣除相关税收,如果大家还有不懂得,可以咨询网律师。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
南京高温费发放标准2021

从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。...查看全文

南京高温费发放规定2021?

法律解析: 从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

南京高温费发放规定2021?

律师解答: 从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

南京高温费发放标准2021?

律师分析: 从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

2024南京高温费标准是多少?

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文

2024南京高温费标准是多些?

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文

南京高温费标准的具体规定

南京市高温补贴标准为每人每月200元,支付时间为4个月。企业可按此标准支付高温津贴,可在税前扣除。高温津贴旨在保障企业职工在夏季高温条件下的安全和身体健康,促进经济建设和企业生产经营活动的正常进行。夏季清凉饮料费发放标准会相应提高...查看全文

2024南京高温费标准是多些呢?

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效机制将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文

南京高温费发放标准及规定

南京高温津贴每月300元,连发4个月。用人单位原则上按月计发,纳入工资总额,税前扣除。也可一次性发放。高温津贴不包含正常工资及最低工资标准。...查看全文

2024南京高温费标准是多少呢?

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文

南京市高温费发放规定?

法律解析: 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文

南京市高温费发放标准?

律师分析: 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文

南京市高温费发放规定?

律师解答: 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文

南京高温费的发放标准是如何规定的

法律分析:南京高温费的发放标准规定:高温津贴标准为每月300元,支付时间为6月、7月、8月、9月。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,符合规定条件的,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额,...查看全文

南京市高温费发放标准2024

根据南京市高温补贴发放标准,企业应向在室外露天工作且无法降低温度到33℃以下的员工支付夏季高温津贴。每人每月津贴为200元,发放时间为6月至9月。根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位应根据气象台发布的气温预报,调整作业时间,当日...查看全文

南京2023年高温费的发放标准是如何规定的

南京高温津贴的发放标准为每人每月200元,支付时间为6、7、8、9四个月。用人单位需向劳动者发放夏季高温津贴,不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵,需按规章制度支付。...查看全文

高温补贴发放规定南京?

律师解答: 2020年南京的发放标准是每月300元。6月开始,连发4个月。用人单位原则上按月计发高温津贴,纳入工资总额,按规定税前扣除。也可以根据用人单位自身情况提前集中一次性发放。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不...查看全文

南京高温补贴是哪几个月?

律师分析: 南京高温费是6月到9月,高温补贴标准:今年南京的高温费标准仍为每人每月200元,支付时间4个月。高温费最迟10月底必须发放到位,如果符合条件的劳动者没有拿到,可向劳动监察部门举报。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理...查看全文

南京市高温补贴发放标准

南京市高温补贴标准为每人每月200元,支付时间为4个月(6月至9月)。企业可按此标准支付高温津贴,并在税前扣除。用人单位应根据当日地市级以上气象主管部门所属气象台发布的预报气温来调整作业时间,但紧急处理人身财产安全和公众利益的情况...查看全文

南京在夏季高温天气中如何发放高温津贴?

南京高温补贴详情:用人单位应发放高温津贴给在35℃以上从事室外露天作业且无法降温到33℃以下的劳动者。津贴标准为每月300元,支付时间为4个月。津贴不得影响工资,劳动保护用品费用不得冲抵津贴。津贴应按月计发,根据实际出勤及从事高温...查看全文