违约金支付并不意味着合同解除，可能需要继续履行合同义务或采取补救措施。违约方支付过低的违约金可要求增加，过高的可要求减少。违约方支付违约金后仍需履行债务，因此合同可能仍会继续履行。...查看全文

违约方可在合同目的无法实现时解除合同。解除合同的情形包括：不可抗力导致无法实现合同目的；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务并经催告后未在合理期限内履行；一方迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的；以...查看全文

合同约定解除不承担违约责任。根据我国法律规定，当事人协商一致可解除合同，解除权人可根据约定解除。因此，约定解除合同是合意行为，不承担违约责任。...查看全文

劳动合同终止与解除的相同点是，都意味着劳动关系的结束，双方责权利义务消除。不同之处在于，解除是提前终止合同，支付补偿条件不同，适用范围也不同。劳动合同终止的法定情形包括合同期满、享受基本养老保险、死亡、用人单位破产、关闭或解散等，...查看全文

聘用合同是否属于劳动合同，取决于合同内容。劳动合同的成立要件包括企业条件、劳动者年龄条件、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。还需纳入法律规定应包含的其他事项。...查看全文

合同解除非必然违约，只有非法解除才构成违约。协商解除和不可抗力解除不属于违约。合同终止后，当事人应遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

协商解除劳动合同可领取失业金，需用人单位主动与劳动者协商解除合同。申领失业金需提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料到社保局办理。领取失业金的条件是参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。同时享受其他...查看全文

合同解除时，根据《民法典》第五百八十五条规定，违约金的主张要根据合同约定的违约情形来判断。如果对方存在约定的违约事项，可以主张违约金。当约定的违约金低于实际损失时，法院或仲裁机构可以增加；而如果违约金过高，法院或仲裁机构可以适当减...查看全文

租房合同中的押金和违约金是不同的。押金是对房屋及物品完好性的担保，租期结束时需全额退还。违约金是对违约责任的补偿，需赔付实际损害。押金是常用的担保方式，可用于赔偿房屋损坏，如不足则需补足。违约金是一种补偿性质，可约定或根据实际损失...查看全文

合同变更与追究对方违约责任的关系：根据我国法律规定，变更合同导致一方遭受损失时，责任方需承担赔偿责任，除非可免责。可免责情况包括不可抗力、情势变更、法律规定或当事人约定。根据《民法典》第543条和《中华人民共和国民法典》第533条...查看全文

没有合同不一定算买卖合同纠纷，买卖合同纠纷的前提是必须有合同。买卖合同纠纷的原因包括商品质量条款未约定或约定不明，商品交接及货款支付未约定或约定不明，违反诚信原则，以及未考察主体资格或偿债能力。...查看全文

合同解除违约责任由违约方承担，双方都有违约责任则按比例承担损失。解除后，未履行的终止，已履行的可请求恢复原状或采取补救措施，并请求赔偿损失。解除权人可要求违约方承担责任，除非另有约定。担保人对债务人的责任仍承担，除非担保合同另有约...查看全文

解除合同与违约金责任，是可以并存的。如果合同是因一方当事人违约而解除的，则解除权人可以解除合同，并可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的则除外。 违约金与解除合同是否可以并存 违约金与解除合同是可以并存的。法律规定，合同...查看全文

根据劳动法规定，工伤劳动者可以解除劳动合同，但用人单位不得以此为由解除劳动合同。当劳动者和用人单位建立劳动关系时，如果劳动者遭受工伤，用人单位在工伤期间不得解除劳动关系，否则将需要支付经济补偿金。此外，如果公司未签劳动合同，用人单...查看全文

《民法典》规定，主合同无效则担保合同也无效。我国目前不认可独立担保，不能单独处理。除非债权人无过错、担保人有过错，或主合同无严重违法，一般不能免除担保责任。银行提供独立保函属于明知不应提供担保的过错，需承担连带赔偿责任。根据《民法...查看全文

买方违约时，可以协商解除合同或卖方行使单方解除权；解除合同后，违约方需承担违约责任，除非另有约定。根据《民法典》，合同可因不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约行为或其他法定情形解除。...查看全文

协议书与合同的区别及其应用范围。协议是机关、企事业单位、社会团体或个人为解决经济问题或合作办事而共同协商后达成的共同遵守和执行的条文，不具备违约责任和具体法规规定。协议的适用范围广且内容不具体，通常需要与专门合同相结合。...查看全文

劳动合同的试用期根据合同期限不同而有所限制，三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，三年以上或无固定期限的合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成...查看全文

《劳动合同法》规定，即便有集体合同，也需要与个人签订劳动合同，集体合同是个人合同的补充。通过平等协商，企业职工与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或...查看全文

合同纠纷与合同诈骗不同，纠纷属于民事范畴，诈骗则属于刑事。即使存在民事欺诈，未达到犯罪程度，不构成合同诈骗罪。根据刑法，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取财物数额较大者，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或...查看全文