声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
辞职后的五险一金处理方法: 1.灵活就业或找社保代缴机构缴纳养老和医疗保险; 2.新公司管理人事部门办理社保转移手续; 3.养老保险和医疗保险可累积年限,不影响权益; 4.医疗保险断缴后,可重新交费并报销; 5.失业、工伤和生育保...查看全文
辞职后对养老保险和医疗保险有三种处理方式,停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续,但都不会作废;工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除,但满一年缴费的失业保险可领取失业保险金;住房公积金辞职后只停止存钱,账户的钱仍归个人所...查看全文
1、养老保险停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新...查看全文
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用; 2、离职之前就已经找好下家公司的 解决办法:可以由新的公...查看全文
移民后社保五险一金如何处理?根据《社会保险法》第十四条规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。晖律网网专家指出,被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时,其基...查看全文
我们都知道拥有五险一金的好处,但是,对于没有在用人单位上班的人来说,个人可以交五险一金吗?在此,我为大家详细介绍一下个人交五险一金相关知识。知识点1:个人可以交五险一金中的社保吗?首先,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生...查看全文
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,辞职后的处理方式是:.养老保险、医疗保险养老保险、医疗保险具有个人账户,具体处理如下:()停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止。连续中断个月的,在恢复...查看全文
辞职后五险一金怎么办?需要继续缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。辞职后五险一金可以不管,但只能暂时不管。辞职后哪些保险会被清零不能享受?养老保险、医疗保险及公积金都会中断缴费,工伤保险和生育保险将自动解除,失业保险只要缴费满一年非...查看全文
跳槽后需要注意五险一金的关系,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险可以中断,但中断时间不会影响累计年限,办理转移手续后即可享受养老金待遇和医疗保险待遇。失业保险和工伤保险需要根据当地政策办理...查看全文
离职后,个人可选择停止缴纳保险费、个人全额缴纳保险费或办理保险转移手续到新就业地区。工伤保险、失业保险和生育保险无个人账户,辞职后保险自动解除。失业保险只需缴费满一年,即可领取。医疗保险有个人账户,辞职后处理方法与养老保险相似。住...查看全文
养老保险辞职后的办理方法: 1.有新单位接收:同城不需转移手续,异地需办理转移手续,三个流程完成后即可办妥。 2.没有新单位接收:个人可同时缴纳单位和个人两部分金额,交得越多,退休后领取的养老金越多;也可以以灵活就业人员身份参加城...查看全文
员工辞职后五险一金的处理是: 1、停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断; 2、由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:1、不可以,只有跨省就业之后才可以转移。2、根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40...查看全文
辞职后五险一金处理方法:养老保险可中断但累计交费越多养老金越多,办理转移手续;失业保险与个人关系不大,不影响失业金领取,可转为工人身份领取退休金;医疗保险中断三个月以上失效,需重新上保,报销比例根据不同情况而定;公积金单位和个人存...查看全文
教师辞职后,五险一金处理方法如下:1、如果是编制老师,五险一金直接转入下一个工作岗位;2、如果不是,社保公积金都会停缴,需自己去社保局缴纳。具体情况如下:1、养老保险采用个人部分全额...查看全文
离职后,可以选择自己继续缴纳社会保险或转到新公司账户让新公司继续缴纳。大部分情况下,新公司会帮助补缴前面断交的五险一金费用。但需注意,医疗保险断交超过3个月将无法报销未缴费期间的医疗费用。若新公司在外省,需办理社保转移手续。公积金...查看全文
法律分析:1、从单位辞职后五险一金可以:(1)停止交费,形成缴费年限中断;(2)由个人全额缴纳;(3)可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。2、法律依据:《中...查看全文
辞职后五险一金的处理办法:养老保险可中断,转移手续由老单位办理;失业保险无需办理,到新单位继续上;医疗保险中断三个月以上失效,需重新上保;公积金单位和个人存入公积金帐户,可委托单位或自取。具体办理转移手续需开新帐号并转移旧帐号资金...查看全文
离职以后,如果医保还没有冻结或者已经办理转移,可以正常使用,如果办理冻结则不能使用。离职后,劳动者的五险一金和档案的处理根据具体全国各地的实际情况确定。...查看全文
法律分析: 交五险一金工伤的处理方式:由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务165人次