基地办企业拆迁的补偿包括拆迁资产补偿、停产停业损失、拆迁补偿费用和拆迁政策奖励费用。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，征收房屋需满足国家安全、经济发展等公共利益需要，包括国防、基础设施建设、公共事业、保障性安居工程、旧城区改建...查看全文

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》根据行业、从业人员、营业收入、资产总额等指标，将我国企业分为大型、中型、小型、微型四种类型，其中工业相关企业人员二十人以下的为微型企业。...查看全文

征地拆迁补偿标准没有固定计算标准，需要考虑市场价格、政策等多种因素，最好通过协商确定补偿数额，以避免纠纷。一般由市县政府公布拆迁补偿标准，根据经济发展水平和人均收入增长幅度等情况每2至3年进行调整，逐步提高补偿水平。...查看全文

农、林、牧、渔业和工业的中小微型企业分类标准：农、林、牧、渔业中，营业收入20000万元以下的为中小微型企业；工业中，从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业，从业人员300人及以上且营业收入2000万元...查看全文

企业拆迁损失补偿标准包括土地使用权、建筑物损失、停产停业损失、设备搬迁费用和奖励费用。若拆迁厂房所有人与使用人分离，奖励费用应支付给实际使用者。...查看全文

拆迁过程中企业损失的赔偿标准包括企业经营性住房市场价格补偿，企业经营性住房的补偿对象只能是房屋的产权人。企业为承租人的，只能作为承租人在租赁期内对自己建造的土地实物的补偿。企业经营场所土地使用权市场价格补偿。企业经营性用地土地使用...查看全文

企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同情况有所不同，但一般来说，满一年工作的员工可获得过去一年一个月的工资补偿。公司有责任提前一个月通知员工，如未通知可要求双倍赔偿。若搬迁地点在劳动合同规定范围内或公司明确表示，员工应服从搬迁。...查看全文

企业破产后，员工可获得经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，补偿年限最高不超过十二年。此外，企业还需支付欠款的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，并划入员工个人账户的基本养老保...查看全文

小微企业融资方式主要有无形资产担保贷款、自然人担保贷款和金融租赁。无形资产如商标、专利、著作权可作为贷款质押。自然人担保可采用抵押、权利质押、抵押加担保方式，银行可要求担保人履行担保义务。金融租赁可帮助企业以少量资金获取先进技术设...查看全文

股权融资有多种形式，包括股权质押融资、股权交易增值融资、股权增资扩股融资和私募股权融资。这些方式为企业提供了融资机会，增强了公司资本实力，推动了企业的发展和扩张。金融资产投资公司在行使股东权利时应采取措施保障自身合法权益，特别是在...查看全文

外资并购后，原企业对员工的补偿应根据具体情况确定：如果工龄合并计算，则无需支付经济补偿；如果新企业不接受原企业工龄，则按工龄支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资；月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超...查看全文

中小微型企业的分类标准如下：1、农、林、牧、渔业营业收入20000万元以下的为中小微型企业；其中营业收入50万元及以上为小型企业，营业收入50万元以下为微型企业。2、工业从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微...查看全文

小型企业和微型企业的划分： 1、农、林、牧、渔业。 营业收入20000万元以下的为中小微型企业。 其中营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 2、工业。 从业人员1000人以下或营业收入40000万...查看全文

本文介绍了小型企业和微型企业的划分标准，包括不同行业的营业收入、从业人员数量、资产总额等。其中，营业收入或从业人员数量较高的为小型企业，相对较低的为微型企业。该划分标准适用于不同行业的企业。...查看全文

      现在由于申报系统的优化，很多优惠政策在我们申报的时候就已经自动计算享受，但是作为财务人员还是有必要清楚我们所享受的优惠政策到底是什么样的?这样的...查看全文

我国中小型企业劳动关系问题主要体现在劳资分配不合理、管理不文明，劳动合同签署比例低，职工社会保险参保比例不高，工资水平低且拖欠情况严重，企业工作环境不好。...查看全文

破产企业员工的补偿金应优先清偿，按法定顺序支付，包括工资、医疗、伤残补助等。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产先支付破产费用和共益债务，然后按顺序清偿员工权益、社保费用、税款和普通债权。若破产财产不足，按比例分配...查看全文

租赁企业拆迁时，如果在租赁期内，可获得补偿费。若被拆迁人和承租人有约定，约定优先。无约定时，拆迁费归承租人所有。承租人可获得搬迁补助费、提前搬迁奖、临时安置补助费、停产停业损失和添置物品补偿。...查看全文

1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 ...查看全文

企业方没有政府补贴，而是对学生就职的一种保护。三方协议是毕业生、用人单位、学校三方权益的书面表现形式，解决了毕业生就业中的相关问题。协议在毕业生报到并被单位正式接收后自行终止。...查看全文