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劳动监察投诉所需材料及劳动监察受理投诉的法定范围。投诉人需递交投诉文书、身份证复印件、用人单位证明材料和相关证据材料。劳动监察大队应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。投诉范围包括举报投诉和保护权益举报,但不包括劳动争议,已申...查看全文
投诉劳动违法行为需要的材料包括投诉文书、投诉人证明材料和相关证据材料。投诉文书应包括投诉人和被投诉单位的信息以及违法情况和要求。投诉人还需提供身份证复印件和用人单位营业执照复印件。如有必要,还需提交与投诉请求相关的证据材料。根据《...查看全文
劳动保障投诉需提供相关材料,包括用人单位非法行为、违法解除合同、拖欠工资等。劳动者可向劳动监察投诉,提起仲裁申请或向法院申请支付令,以维护自身合法权益。...查看全文
劳动局报案需提供劳动者身份证明、劳动关系证明和违法证据。劳动保障行政部门有权接受违反劳动法的举报和投诉,保护举报人隐私并奖励提供证据的举报人。劳动保障行政部门通过巡视检查、调查处理和设立举报信箱电话等方式进行监察。劳动保障监察机构...查看全文
起诉需提交材料:起诉书及副本,公民需写明双方信息,单位需写明单位信息。原告需提交主体资格及诉讼主张的证据。书证需填清单并备案。符合条件立案,不符条件裁定不予受理。七天内交费,可申请减、缓、免交。案件排期开庭,需服从法院安排,结案后...查看全文
劳动仲裁所需资料包括劳动争议仲裁申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托人与受委托人关系证明、委托代理不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册登记资料复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》,申请人需提交书...查看全文
确认劳动关系所需资料包括:应聘登记表、工作证件、工资记录、考勤记录、证言、公司内部刊物报道、合同、荣誉证书、邮件记录、谈话录音、财务凭证等。...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式。申请人需准备多项材料,包括申请书、身份证明、授权委托书等。劳动者可先与用人单位协商解决,若无法达成协议,可向调解组织申请调解。如调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不满意可向法院提起...查看全文
劳动投诉的主要材料包括身份证及复印件、劳动合同或其他证据。投诉流程包括立案、办理手续、调查取证、下达整改指令、制作处罚决定书和送达当事人。劳动保障行政部门可以进入劳动场所进行检查,要求提供文件资料,并在60个工作日内完成调查。...查看全文
劳动监察投诉需带身份证、劳动合同等材料。投诉流程包括立案、调查取证、整改指令、处理决定等步骤。劳动保障部门可检查用人单位并要求提供相关文件。调查期限为60个工作日,可延长30个工作日。...查看全文
投诉劳动纠纷所需资料包括:投诉登记表/举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册(含单位负责人签名摁手印)、相关施工协议/合同等。投诉资料应由投诉人提交给劳动保障行政部门。...查看全文
申请仲裁需满足有效协议、具体请求和仲裁委员会受理范围。申请需递交协议、申请书及副本。起诉需递交起诉状,困难可口头起诉,由法院记入笔录并告知对方。...查看全文
欠款起诉材料要求: 1.提供书面证据,如借据、欠条或借贷合同,证明债权债务关系存在。 2.如有担保人,提供担保人的相关信息和担保协议。 3.如有抵押物,提供抵押物的相关证明材料。 4.提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料...查看全文
法院起诉分三类:民事案件需提供起诉状、原告身份证、证据复印件、地址确认书和受理通知;刑事案件有公诉和自诉,需提供起诉书、身份证、授权委托书、证据和其他材料;执行案件需提供判决书、送达回证、执行申请书、财产状况说明、风险告知、申请人...查看全文
仲裁后诉讼所需材料及员工仲裁取证内容概述: 仲裁后诉讼需要起诉状、证明当事人资格、授权委托书、仲裁裁决书等材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,起诉状应包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据及证人。员工仲裁取证需要工资支...查看全文
房东或房客想要向法院提起诉讼,需要准备起诉状、证明当事人主体资格的材料和授权委托书。起诉是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。...查看全文
劳动仲裁申请所需材料及注意事项 该文章主要介绍了员工申请劳动仲裁所需提交的材料,包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件等。对于集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。同时,文章提到了申请...查看全文
劳动争议起诉所需材料包括起诉状、劳动者身份证明、诉讼代理人授权委托书、用人单位法人信息、劳动争议前置程序文件、证据材料及清单以及劳动者要素表。...查看全文
董事变更需提交材料,包括公司备案申请书、指定代表或委托代理人的证明及身份证件复印件,以及公司登记附表。根据公司法和公司章程的规定和程序,限责任公司需提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料,股份有限公司需提交股东大会会议记录、董事...查看全文
上诉时需要提交上诉状、证明上诉人主体资格的材料和生效法律文书副本。上诉费根据《诉讼费用交纳办法》规定交纳。上诉程序可在一审判决不满意的情况下进行。...查看全文
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