我只提交了离职申请还没办离职手续单位已经把我社保停掉了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已离职单位给我多交了社保

法律分析：你好，如果公司不应当为该员工缴纳2月份的社保却交了，那么员工应当向公司返还社保费用。公司可以在员工离职时，将多交的社保费用与工资放在一起考虑，结算清楚。用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，...查看全文

问已离职单位给我多交了社保

为员工购买社会保险是公司的法定义务，当员工入职的时候，企业要在三十天内为员工办理社保。如果出现员工离职的情况，用人单位可以在员工离职第二个月开始停止交纳社会保险，那么给离职的员工多交社保怎么处理?下面由晖律网小编为读者进行解答。 ...查看全文

问到了退休年龄社保没交满15年单位停交还要我离职已经停了几个月了该怎么办

答

法定退休年龄到达后，单位可依法终止劳动合同，与员工社保是否交满15年无关。如社保未满15年，无法正常退休领取养老金。若参保地或户籍地允许个人补缴，应及时补缴。大部分地区已不允许个人补缴。若仅单位可补缴，应争取单位补缴并正常退休。如...查看全文

问提交离职申请算不算已经离职了

答

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下，还不算离职的，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文

问提交离职申请算不算已经离职了

答

离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。未办理解除合同离职，可能涉及违法解除合同，甚至应当赔偿用人单位损失。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅...查看全文

问我离职了社保还没停怎么回事

答

你的问题可以总结为3个问题。一、为什么离职以后,当月社保没有马上停保有3种情况: &...查看全文

问我已经离职但是公司还给我买社保,让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险

答

员工离职当月社保应由原单位缴纳，法律规定员工有权查询缴费记录和个人权益记录，个人享受社保待遇时有权监督单位缴费情况。异地参保可办理挂失并补卡，或将社保关系转移到参保地。...查看全文

问我已经离职但是公司还给我买社保,让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险

答

您好，对于您的问题【我已经离职但是公司还给我买社保，让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险】这个问题为您做出如下解答。您好，你离职后，公司会继续帮你交社保，但所有费用都要你自己交，这很正常，因为这是公司拿你来交的。如果你不在...查看全文

问提了离职申请未办理离职手续算离职了吗

答

法律分析:劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下，还不算离职的，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...查看全文

问还没离职公司就把社保停了

答

1、不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 ...查看全文

问我已经离职了，但我是否已经交了12月的金？

答

建议按照合同约定处理我交了12月15日到2月15日的房租，然后12月25日我们就不住了。房东让我交一个月的房租，以后也不退我房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法： 1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任； 2、租客要求解...查看全文

问公司多交了一个月社保我已经离职了怎么办

答

员工离职,公司多交了一个月社保可以向当地税务局申请退回,如果员工申请离职,只需要提前三十天通知用人单位,不需要批准,若公司拖欠工资,可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁,或者向法院起诉。 &...查看全文

问单位离职了社保怎么续交？

答

律师分析：社保是可以当月缴纳当月社保的，也就是你在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保，如果你在本月计划离职的，那么你就要尽快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企业帮助你缴纳合肥社保，这样你的个人社保才不会中断。（一般企业...查看全文

问单位职工离职,单位如何申请社保交费停止？

答

律师分析：如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手...查看全文

问手续未完成，我已提交辞职申请吗？

答

辞职申请未办完手续不等于离职。根据劳动法规定，劳动者需完成离职手续才能正式解除劳动合同。离职期间是否可以请假并无明确规定，但一般用人单位会人性化考虑允许职工请假。劳动者享有休息休假的权利，但具体请假事项需根据公司情况批准或不批准。...查看全文

问"因没交社保,我离职了,是自行离职吗"

答

未缴纳社保辞职可以随时走人，一般的用人单位都会允诺职员在入职之后会给其缴纳社保，对于此种想要辞职的职员，在办理离职手续之前，单位必须要按照规定，先给该职员缴纳欠下的社保。对于不愿意缴纳的，职员即使离职后也可以起诉。一、未缴纳社保...查看全文

问我提交了离职申请，但公司还没到离职时间就让我离开有赔偿吗？

答

我提交了离职申请，但公司还没到离职时间就让我离开有赔偿吗？一、合同还没到期公司让离职会赔偿吗1、合同还没到期公司让离职会不会赔偿，需视情况而定：（1）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

问我还没有离职就被公司停缴社保了，我应该怎么办？

答

亲您好，我还没有离职就被公司停缴社保了，我应该怎么办?---第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担...查看全文

问我还没有离职就被公司停缴社保了，我应该怎么办？

答

在未与员工正式解除劳动关系的情况下，单位私自停缴社会保险，是违法的，员工可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;...查看全文