法律分析: 从工资扣工会费不合法。用人单位可以代扣劳动者工资的情形：用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。《工资支付暂行规定...查看全文

从工资扣工会费不合法，这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用：一、用人单位代扣代缴的个人所得税；二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；三、法院判决、裁定中要求...查看全文

工会会费从员工工资中扣除是不合法的，只能扣除社保或税费。根据《工资支付暂行规定》，用人单位只能代扣个税、社保费、抚养费等，其他费用不得扣除。...查看全文

员工工资不能扣除工会会费，只能扣社保或税费。用人单位应按约定和规定及时支付劳动报酬。...查看全文

法律分析: 从工资扣工会费不合法。用人单位可以代扣劳动者工资的情形：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他。《工资支付暂行规定...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会会员应当自愿加入，不得强制加入；第二十六条规定，企业的缴费比例和标准应当经工会和企业协商确定，并由企业按月代扣。因此，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但必须遵循以下原...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会会员应当自愿加入，不得强制加入；第二十六条规定，企业的缴费比例和标准应当经工会和企业协商确定，并由企业按月代扣。因此，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但必须遵循以下原...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会会员应当自愿加入，不得强制加入；第二十六条规定，企业的缴费比例和标准应当经工会和企业协商确定，并由企业按月代扣。因此，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但必须遵循以下原...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会会员应当自愿加入，不得强制加入；第二十六条规定，企业的缴费比例和标准应当经工会和企业协商确定，并由企业按月代扣。因此，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但必须遵循以下原...查看全文

从工资扣工会费，不合法。员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...查看全文

从工资扣工会费合法吗 工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一...查看全文

全勤奖应作为独立项目列入工资单，不能与工资混在一起。全勤奖的算法包括无论请事假或病假（不计时）都扣除100%全勤奖，迟到、早退一次也扣除100%全勤奖，旷工一次同样扣除100%全勤奖。...查看全文

用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，所以提供工服产生的费用应当由单位承担，劳动者不需要承担，单位因此在劳动者工资中扣除工服费的是不合法的。 用人单位...查看全文

公司可向员工收取工会费，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。工会经费应在个税税后扣除，不得在工资中扣除后计算个人所得税。...查看全文

旷工不得克扣工资，单位应依法处理违规行为。劳动保障部门有权宣传、检查和处理违法行为，员工可协商解决或向劳动监察大队投诉。单位可采取行政处罚，但不能扣押已上过班的工资。...查看全文

如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方申请强制执行的，可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入，请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。一、离婚抚养费不给会有什么后果...查看全文

律师分析： 急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

工会会费是工会会员的义务，从工资中扣除不算克扣工资。劳动者在休假期间和参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。关于婚假工资是否违法，需参考当地相关规定和职工月工资水平确定。...查看全文

法律分析：从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是人民法院为了保护一方当事人合法权益的强制措施，不是克扣工资。离婚夫妻一方拒不缴纳抚养费的用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未...查看全文