敬老院集中居住解决五保户问题，提高生活质量。五保户通过申请或村民提名，经审核发放《五保供养证书》享受待遇。五保对象为无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。...查看全文

治安调解的八种不能调解的案件，包括雇凶伤害、多次违反治安行为、寻衅滋事、聚众斗殴、明确不愿调解、调解过程中再次违法、逃跑和其他不宜调解的情况。治安调解是在公安机关主持下，通过劝说、教育并促使当事人达成协议，处理轻微的民间纠纷引发的...查看全文

当雇主拖欠工资并逃离，劳动者可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，或者向法院申请支付令。根据《劳动法》第91条的规定，如果用人单位侵害劳动者的合法权益，劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿，并可以要求支付赔偿金。这些...查看全文

本文主要介绍了老人房屋过户的相关手续和费用。对于二手房买卖过户，需要双方达成共识并签订购房合同，然后前往公证机关进行公证，再到房管局办理过户登记。对于赠与房产过户，需要双方签订赠与书并进行公证，然后前往房管局进行登记。过户所需费用...查看全文

离婚后，死亡并不会使债务消失。夫妻共同债务由配偶偿还，个人债务则由个人遗产清偿。继承人可以选择代为清偿不足的遗产，但不能强制清偿被继承人的个人债务。夫妻共同债务包括双方签名的债务和婚姻期间个人名义为家庭生活需求所负的债务。...查看全文

被执行人的财产可以用来抵扣子女抚育费。如果财产被查封或扣押后，被执行人逾期不履行义务，法院应拍卖该财产。如果不适合拍卖或双方同意不拍卖，法院可以委托单位变卖或自行变卖。对于国家禁止自由买卖的物品，应按规定价格收购。被执行人未按法律...查看全文

产后抑郁症离婚后抚养权归属视具体情况而定。若产后抑郁症严重影响子女抚养，另一方有优势则抚养权判给对方；若产后抑郁症患者抚养子女更有利，则抚养权判给患者。...查看全文

甲方自愿将房屋出售给乙方，房屋售价为拾万仟佰元整，乙方一次性付款给甲方。甲方交付房屋及相关手续给乙方，甲方不得再对房屋进行任何处分。甲方应在符合产权过户条件时配合乙方办理过户，甲方不得拒绝履行合同。乙方有权将房屋卖给第三人，甲方应...查看全文

软件乱收费的投诉方法包括：与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼。这些方法可根据具体情况选择，以维护消费者的权益。...查看全文

工地不发工资可投诉劳动监察部门，申请仲裁或起诉法院。根据规定，工资应按约定日期支付，逾期拖欠属于违法行为。克扣工资也属于未支付劳动报酬，会面临解除合同和支付赔偿的风险。...查看全文

拆迁安置房产权人去世后，继承过户的手续可通过起诉或公证取得法院判决书或公证，再办理过户手续；或由继承人办理继承公证，再基于债权要求继承人配合过户。...查看全文

继承的房屋被列入拆迁范围，不能办理过户手续，而且在房屋征收范围确定后，不得进行不当增加补偿费用的行为。违反规定的将不予补偿。房屋征收部门应当书面通知有关部门暂停办理相关手续，暂停期限最长不超过1年。...查看全文

没欠条也可以用其他证据起诉欠款。如果欠条的诉讼中欠条的证明力比其他证据效力更强，那么即使没有欠条，也可以追回欠款。欠债人死后，其遗产仍需清偿被继承人应当缴纳的税款和债务，因此即使债务人死亡，只要其遗产足够偿还，债务仍然可以返还。...查看全文

故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度的犯罪行为。刑法规定，故意伤害罪可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若致人重伤，刑期可达三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，刑期可达十年以上...查看全文

劳动者维权途径总结：1、向当地劳动监察投诉，简单但执法力度可能不大；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求支付工资、经济补偿等，但程序较多需专业指导；3、有欠条可直接向法院起诉要求支付欠薪。...查看全文

通过合法途径索取拖欠工资的方法：1）电话投诉到劳动执法监察大队，他们会责令支付；2）向人民法院申请支付令；3）申请劳动仲裁并通过裁决书向单位索赔；4）如劳动仲裁不予受理或不公，可在15天内向法院提起民事诉讼；5）同时要求单位按一定...查看全文

房东不退租房押金的投诉方式：1、调解、房管所投诉、仲裁、起诉；2、协商、起诉，要求返还押金和支付违约金；3、提供充分证据证明租赁关系结束且没有违约行为，向法院起诉。...查看全文

房产过户及还贷中的房子如何过户。房产过户需要签订转让合同并向房管部门申请，经审查后办理产权过户手续。还贷中的房子可以办理过户，需协商还款方并签订有效合同，然后办理结清贷款和注销他权手续，最后进行过户手续。房产过户方式包括继承、赠予...查看全文

离婚后户口未迁出的被拆迁人有权要求按照相应份额分配拆迁补偿安置款，除非双方有相关协议且房产分割清楚，或者离婚后户口已迁出，或者按照补偿安置方案对房屋产权人进行补偿。...查看全文

未解除劳动合同且不上班不一定发工资。若劳动者在一个工资月内未提供实际用工，则不发工资；若有实际用工但未上满一个月且期间不上班，则需要发工资。...查看全文