合同到期后如何续签流程?

律师回答

劳动合同续签流程有以下程序:

1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。

2、双方当事人协商一致。

3、签订续订劳动合同的协议书。

4、鉴证或者备案。

物业服务合同到期续签流程是什么

物业合同到期后,当事人想要续签的,需要成立业主大会,然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同,与物业服务企业续签书面的物业服务合同。

合同到期怎么续签

合同到期如何续签的问题,当事人可以在合同中做出约定,加以明确。法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或者不得续签。那么当事人就有很大的任意性,合同双方可在合同到期前的合理期间内以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的,双方可以延续合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。需要强调的是,劳动合同期限即将届满时,用人单位依法发出续签意向,并维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以不支付经济补偿。也就是当用人单位在劳动合同期届满时,以低于原劳动合同条件的条件与劳动者续签而劳动者拒绝续签的,合同期限届满后,用人单位应当向劳动者支付补偿金。

租房合同到期怎么续签

租房合同到期的续租方式是:1、租房期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期;2、续租时出租人要求合理变更某些条件,如果原承租人不同意,就是放弃优先承租权,出租人即可与别人建立租赁关系。

合同到期怎么续签?

合同到期可以由当事人协商一致续签,当事人可以订立新的合同文本,在合同书上签名、盖章或者按指印。合同到期后,当事人一方继续履行主要义务,对方接受的,视为续订合同。

合同到期不续签怎么办

合同到期不续签的办法:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,用人单位应当支付相应的经济补偿。若用人单位终止合同的,应当符合法定条件,违法终止的,应当支付二倍经济补偿。

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