农民工工资拖欠应依法维权，用人单位需承担法律责任。根据《劳动法》规定，拖欠工资、违法行为将受到劳动行政部门的处罚，包括支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。农民工应冷静理智，运用法律武器维护自身权益。可向劳动执法部门举报，或申请劳动争议...查看全文

拖欠农民工工资可申请劳动仲裁，要求支付工资。法律规定，用人单位克扣、拖欠工资、拒不支付加班工资或低于最低工资标准，可被责令支付工资和赔偿金。处理方法包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁等。没有工资表的情况下，可先协商支付，若不成可投...查看全文

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任，并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。申请劳动仲裁步骤包括提交申...查看全文

一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付...查看全文

拖欠农民工工资的解决办法：举报劳动执法部门、申请仲裁、起诉法院、减免诉讼费。最高法院发布的解释明确了拒不支付劳动报酬罪的标准和量刑，保护劳动者权益。...查看全文

建议尽快起诉要求还款，胜诉后可申请法院强制执行，法院查询债务人财产，拒不履行将记录个人信用报告并可能被限制高消费和出入境，涉嫌拒不执行可构成罪行。...查看全文

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向...查看全文

老板拖欠农民工工资的处理方法：投诉劳动执法监察大队，申请支付令，申请劳动仲裁，如仲裁不予受理或不公，15天内可向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。...查看全文

劳动者被用人单位扣工资后，可向劳动监察部门举报投诉，也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如用人单位因扣工资解除劳动合同，还需支付劳动者经济补偿金，按工作年限确定。...查看全文

劳动者辞职后未发工资，可向法院起诉要求支付并申请强制执行；也可向劳动保障行政部门申请介入。根据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣或拖欠工资的，行政部门将责令限期支付工资、差额或经济补偿；逾期不支付，要按金额50%以上1倍以下加付赔...查看全文

拖欠工资应在期限内支付，逾期需按一定比例加付赔偿金。劳动合同法规定，用人单位未及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并要求加付赔偿金，标准为应付金额的50%至100%。...查看全文

私人厂拖欠工资，劳动者有两种途径要求支付工资：劳动局投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可要求支付双倍工资和经济补偿金。拖欠工资违法，可通过电话投诉或劳动局投诉解决。劳动者可提出辞职并要求经济补偿，劳动监察部门可责令支付工资，如协调不...查看全文

拖欠工资的解决方法及法律后果：劳动者可向劳动部门投诉或申请仲裁，甚至起诉；单位拖欠工资需支付赔偿金；劳动者可解除合约。工厂拖欠工资需面对法律后果，除支付工资外，还可能支付赔偿金。...查看全文

工地拖欠工资解决方法：1、向劳动局投诉，2、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，3、向法院申请支付令。拖欠农民工工资解决方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，2、申请支付令或劳动仲裁，3、申请法院强制执行。同时可要求单位支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依...查看全文

律师分析： 对形成于劳动关系中的拖欠、克扣劳动者劳动报酬行为，用人单位以欠条、结算单等形式向劳动者出具有相关凭据的，劳动者可以选择向当地的劳动监察大队，进行劳动投诉或者向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。但要有证据，比如有用人单位的...查看全文

民工工资拖欠可申请劳动仲裁，用人单位应支付被拖欠工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故...查看全文

本文介绍了拖欠渔民工资问题的解决途径。若问题得不到解决,渔民可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。但若投诉无法解决,劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经...查看全文

农民工拖欠工资的解决方法：1、向劳动执法监察大队投诉；2、申请支付令；3、申请劳动仲裁；4、如仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼执行。...查看全文

对于拖欠农民工工资的行为，农民工需要找劳动行政部门来解决；或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理；也可以与单位协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，...查看全文