辞职后是一定要退工单的。在单位辞职拿退工单后,通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出,社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。      ...查看全文

辞职后务必退工单，证明失业身份的重要资料。退工单一般为一式四联，第一联由职介机构留存，第二联存入个人档案，第三联交给劳动者本人，第四联由用人单位留存。...查看全文

辞职后是一定要退工单的。在单位辞职拿退工单后，通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出，社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...查看全文

辞职后是一定要退工单的。在单位辞职拿退工单后，通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出，社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...查看全文

辞职后是一定要退工单的。在单位辞职拿退工单后，通常由原单位办理社保转移手续。如果不转出，社保是不能继续缴纳的。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...查看全文

律师分析： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。 【法律依据】： 《中国人民...查看全文

律师分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。法律依据...查看全文

法律分析:员工辞职后，可以由用人单位在十五日内将员工的社保转移到新单位；如果员工超过上述期限再就业的，则可以自行申请原参保地的社保经办机构为其开具缴费证明；之后携带该缴费证明、本人的工作证明等材料，将本人的社保转到新单位所...查看全文

工伤员工医疗期满后不能从事原工作且无法安排其他工作时，用人单位可提前通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作且无其他安排，用人单位可提前通知解除合同。...查看全文

单位不缴社保违法，员工可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第38条，未缴社保费用的单位违法，员工有权解除劳动合同。根据《劳动法》第72条，社保基金由用人单位和员工共同缴纳，必须依法参加社保。...查看全文

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施： 1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保； 2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保； 3、员工提出解除劳...查看全文

法律分析：　公司辞退后社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

依据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同。 （1）一级至四级伤残职工 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工...查看全文

一、在单位交的社保辞职了钱能拿出来吗对于社保里面的钱，一般来说，农村户口是可以取出来的，但是要是城市户口的话，是不允许退保的，因为只要退保，就意味着他们再退休之后或者是需要进行医疗的时候失去了最基本的保障，所以是不支持...查看全文

在现实生活中我们知道，军人服役满一定的期限后可以选择转业、退伍或者复员。转业就是国家统一安排工作单位。但是转业会涉及到社保的问题，那转业军人社保怎么转入新单位，下面律师为大家整理了相关内容，来为大家解答。 一、转业军人社保的转移...查看全文

法律分析:单位单方面调岗属于违法变更劳动合同，劳动者单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师解答： 换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中： 1.变动工作单位的...查看全文

离职后可以要求单位补缴社保费，用人单位有法定义务。员工不能自愿不参加社保，必须依法参保缴费。单位未缴纳社保费将受到处罚，员工应及时维权。参加社保是用人单位和员工的法定义务，不能随意变更或放弃。希望用人单位和员工都能遵守法律，履行社...查看全文

我在单位工作9年社保是单位交的，辞职后自己交了社保，50岁后我可办理退休吗?您好，亲 不行哦，亲根据国家关于退休年龄的政策要求，工人男满60周岁，女满50周岁即可办理退休手续。你在单位交了9年的养老保险，后来辞职以后按照灵活就...查看全文

灵活就业人员退休政策：男满60岁，女满55岁，女性参保人员可在50-55岁间退休。灵活就业指非传统就业方式，包括自雇、自主、临时就业等。灵活就业人员需进行就业登记、缴纳社保费，享受社保补贴。缴费基数按上一年工资确定。每季度末提出申...查看全文