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法律分析:一、每天工作12小时怎么投诉劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。二、加班的类型(一)工作日加班。(二)双休及法定...查看全文
合理拒绝加班,损害权益可投诉或解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七、三十八条,员工可提前通知单位解除合同,若单位违法损害员工权益,也可解除合同。根据《劳动法》第七十七条,劳动争议可调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文
法律解析: 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文
律师解答: 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文
小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行...查看全文
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
律师解答: 不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天。每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现...查看全文
律师分析: 不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天。每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现...查看全文
根据国家规定,每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间,但延长时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时...查看全文
一、员工每天工作12小时违法吗一天12小时工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨...查看全文
计算加班工资时,按照平均每月计薪天数折算日工资,再根据不同情况计算加班工资,包括节假日、休息日和正常工作日的加班工资。每小时的加班工资根据日加班工资除以8小时得出。加班工资的计算基数应遵循劳动合同约定,但不得低于最低工资标准。...查看全文
《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商...查看全文
公司强制加班不给加班费,可向当地劳动局投诉申请劳动仲裁。根据第四十一条规定,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时,每月不得超过36小时,必须保障劳动者身体健康。...查看全文
劳动法规定工作时间不超过176小时/月,每日不超过8小时,每周不超过44小时。单位可协商延长工时,每日不超过1小时,特殊情况下不超过3小时,但每月不得超过36小时。保障劳动者健康。...查看全文
劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时,但特殊情况下企业可申请实行其他工作和休息办法。超过12小时工作未经批准则违法。...查看全文
法律分析:一、每天工作12小时可以起诉吗可以。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳...查看全文
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...查看全文
一天上班12小时是违法的,根据国家规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时,每月不超过36小时。超过这个限制就是违法。...查看全文
工人,且已登记为失业人员; (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的; (四)有就业能力,积极寻找工作,接受劳动力市场管理部门的援助和服务; (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作; (六)按规定接受劳动力市...查看全文
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