一个月28天工资怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个月28天工资怎么算

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法律分析：一、一个月28天工资怎么算二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当...查看全文

问二月28天工资怎么算

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法律分析：二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应...查看全文

问月工资28天满勤31天怎么算

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二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照21.75日月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（）3号第二条规定：“日工资、...查看全文

问一个月休息两天工资算30天还是28天

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你好，亲亲。正常情况下，一个月是30天，休息2天，那么，肯定是算28天，如果是31天，那就是29天哦!...查看全文

问8000元工资2月28天怎么算

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法律分析：二月份的工资仍然按照制度计薪日21.75天计算。如果没有全勤，按实际工作天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...查看全文

节假日加班按不低于劳动者本人日或小时工资的300支付，休息日加班可给补休或按不低于劳动者本人日或小时工资的200支付。计算加班工资基数可按劳动合同约定或集体协商确定，无约定按月工资的70，但不得低于最低工资。日工资按平均每月工作时...查看全文

问二月份只有28天该怎么算工资

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1.日薪计算法：将2月份的基本工资除以当月天数，再乘以实际出勤天数。例如：某员工2月份的基本工资为3000元，当月天数为28天，该员工实际出勤了26天，则该员工2月份的工资为：3000÷28×26=2785.71元。2...查看全文

问一个月31天工资怎么算

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法律分析：一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

问一个月31天工资怎么算

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问2月28天工资怎么算应该出勤多少天

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对于实行月工资计薪的公司来说，2月份只有28天并不影响工资的计算。按照规定，计算日工资时不剔除国家法定节假日，只减去周六周日的休息日。平均来说每个月要上21.75天的班，2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。依据《劳动法》第五十...查看全文

问2月28天工资怎么算应该出勤多少天?

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律师解答：在计算工资时，应根据实际出勤天数来计算。通常情况下，每个月的出勤天数是不固定的，因为每个月的天数不同，同时还受到法定节假日、病假、事假等因素的影响。如果是在2月份，由于这个月只有28天，因此在计算当月的工资时，应该按照...查看全文

问2月28天工资怎么算应该出勤多少天

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律师分析：在计算工资时，应根据实际出勤天数来计算。通常情况下，每个月的出勤天数是不固定的，因为每个月的天数不同，同时还受到法定节假日、病假、事假等因素的影响。如果是在2月份，由于这个月只有28天，因此在计算当月的工资时，应该按照...查看全文

问一个月2天假工资怎么算？

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律师分析：月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问二月份28天开一个月的薪资吗

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法律解析：二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...查看全文

问一个月休息一天工资怎么算的？

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律师分析：把全部工资除以30，看日工资是多少，如果一个月内休了一天按全勤发工资，请一天假就扣一次日工资。其他再细节一点的，比如有31天一个月的之类的问题。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应...查看全文

问一个月矿工十几天怎么算工资

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最近有员工在网上询问的，旷工期间的工资是如何计算的，这个的话在劳动法是有明确的规定的，首先大家要知道的，旷工是违法劳动纪律的行为的。严重的话会被公司开除的，旷工期间是没有工资的，下面律师就给大家讲解一下有关旷工期间的工资问题。 ...查看全文

问计算2月份28天工资的技巧

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二月份工资计算应考虑天数和工资制度，按21.75天计算，如不全勤则按实际工作天数计算，扣除相应金额，同时综合考虑加班等因素得出最终工资数额。...查看全文

问一个月干了20天工资怎么算

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我们知道经常有的人工作不稳定，当觉得这份工作不合适自己的话就会选择辞职，这个时候工资是怎样计算的呢?那么，上班20天工资怎么计算? 上班20天工资怎么计算不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里...查看全文