股东的工资按照劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。依据我国相关法律规定， 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，...查看全文

一、股东参与经营拿工资吗 1、股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

股东在公司上班是可以发工资的，按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须你为这个公司...查看全文

法律分析： 股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分...查看全文

法律分析： 股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分...查看全文

法律分析： 股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

该内容阐述了股东在公司中的权利和义务。股东作为公司的重要组成部分，享有包括发放工资、查询工商档案资料、选举和被选举为董事会成员、监事会成员等在内的多项权益。同时，股东也有向工商部门提供身份证件、申请公司协助制作并出具股东证书等相应...查看全文

如果股东拿走公司的公章，公司有权向人民法院提起诉讼，要求股东停止侵权行为，归还公章，并赔偿公司因此所受的损失。为了避免进一步的损失，建议公司可以先在公开媒体上发布公告，明确声明该股东以公司名义从事的行为由该股东承担全部责任。另外，...查看全文

破产清算程序与小股东工资补偿问题：破产企业应优先清偿职工工资、医疗等费用，然后清偿社保费用、税款，最后是普通债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事、高级管理人员的工资按平均工资计算。破产清算程序包括成立清算组、接管破产企业、...查看全文

拖欠工资应告法人，法人是用人单位，独立法人财产，对公司债务负责，股东一般不负责。有限责任公司股东以出资额为限责任，股份有限公司股东以认购股份为限责任。...查看全文

法律分析:公司股东不能拿劳务出资。只有普通合伙人才可以以劳务出资，有限合伙人不行。但是股东可以以非货币财产出资，比如实物、使用权、技术以及知识产权等。法律依据:《公司登记管理条例》第十四条_x000D_ 股...查看全文

股东的投资款能拿回来，比如说撤回出资或者是进行股权转让，都可以将自己的投资的款项拿回来，当然了，在股权转让的时候需要注意的问题是，我们国家规定股权转让公司的股东是享有优先购买的权利的。 一、...查看全文

律师分析： 自然人股东为—个具体的人，个人享有并直接行使股东权利并承担义务，如参加股东会，查阅财务会计资料、领取股红等。法人股东是一个组织，作为抽象的依法拟制的实体，其权利义务的行使承担，需通过具体人的行为来完成，方式为派出股东代...查看全文

自然人股东为—个具体的人，个人享有并直接行使股东权利并承担义务，如参加股东会，查阅财务会计资料、领取股红等。法人股东是一个组织，作为抽象的依法拟制的实体，其权利义务的行使承担，需通过具体人的行为来完成，方式为派出股东代表，凭授权委...查看全文

企业破产时，法律要求保障员工的合法权益。债务人需向法院提交员工工资支付和社保缴纳情况。欠员工的工资、保险费、补偿金不需申报，由管理人列出清单并公示，员工可要求更正或诉诸法院。债权人委员会中需有员工代表或工会代表。破产清算后，员工工...查看全文

拖欠员工工资找法人。法人是代表公司行使诉讼权利的，但如果以拖欠工资起诉的，应当起诉公司，由法人代表出庭，参与诉讼。但是一般法人也并无权利对公司进行决策。...查看全文

法律分析：拖欠员工工资找法人。法人是代表公司行使诉讼权利的，但如果以拖欠工资起诉的，应当起诉公司，由法人代表出庭，参与诉讼。但是一般法人也并无权利对公司进行决策。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

按劳动合同约定执行，违法合同可以起诉。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。 股东在公司上班的工资怎么算 按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供...查看全文

是不是股东和薪资没有必然关系。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。...查看全文

按劳动合同约定执行，违法合同可以起诉。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。...查看全文