中华人民共和国宪法哪一年 中华人民共和国第一部宪法于1954年9月20日经第一届全国人民代表大会第一次会议全票通过。因其在1954年颁布，这是中华人民共和国的第一部宪法，是在对建国前夕由全国政协制定的起临时宪法作用的《共同纲领》进...查看全文

中华人民共和国宪法哪一年 中华人民共和国第一部宪法于1954年9月20日经第一届全国人民代表大会第一次会议全票通过。因其在1954年颁布，这是中华人民共和国的第一部宪法，是在对建国前夕由全国政协制定的起临时宪法作用的《共同纲领》进...查看全文

律师分析： 广义的规范性文件，一般是指属于法律范畴（即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方政府规章）的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件的总和。 ...查看全文

文联即中国文学艺术界联合会，其是事业单位，文联的工作职责是:贯彻党的文艺方针，坚持中国先进文化的前进方向，组织文艺工作者创作更多、更好的精神产品;组织文艺工作者开展文艺活动;发现和培养文艺人才;表彰并奖励文学艺术创作、研究和表演等...查看全文

律师分析： 学历证书是我国用来证明个人学习水平和学习经历的证明，目前学历证书的种类繁多，但是其等级划分是按照一定的标准进行的。一般情况下，学历证书等级越高，代表着持证人经过的学习时间越长，所掌握的知识和能力也更为广泛和深入。就目前...查看全文

律师解答： 学历证书是我国用来证明个人学习水平和学习经历的证明，目前学历证书的种类繁多，但是其等级划分是按照一定的标准进行的。一般情况下，学历证书等级越高，代表着持证人经过的学习时间越长，所掌握的知识和能力也更为广泛和深入。就目前...查看全文

网上查文凭流程如下: 1、在百度搜索引擎中搜索“学信网”官方网站。 2、进入登陆页面后，输入自己的手机号，和之前登录的密码，然后点击登录。 3、进入学信档案首页后，上面提示登录或注册学信网账号，点击登录学信网账号。 4、进入登陆页...查看全文

护士从事护理活动唯一合法的法律文书是护士执业证书。《护士执业证书》是护士执业的法律凭证，核发《护士执业证书》和护士执业注册的过程是执法的过程，也是实施护士准入制度的具体体现。取得《护士执业证书》并经执业注册后，方可按照注册的执业地...查看全文

法律分析：持假文凭与用人单位签订的劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...查看全文

假文凭订立的劳动合同无效，只有经劳动争议仲裁委员会或人民法院确认无效，才会失去法律约束力。如劳动合同部分无效但不影响其余部分，其余部分仍有效。...查看全文

法律分析:持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。法律依据:...查看全文

法律解析： 持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、持假文凭订立的劳动合同是否有效？《劳动法》第18条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。...查看全文

律师解答： 持假文凭订立的劳动合同是无效的。劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

可通过“学信网”查询自己文凭学历信息。      1、打开“学信网”官方网站:   &...查看全文

假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 持假文凭签订的劳动合同无效吗 ...查看全文

法律分析：文凭作假一经发现会被用人单位追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者...查看全文