1、得了职业病的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以主张以下的赔偿： (1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用; (2)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (3)住院伙食补助费; (4)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)...查看全文

1、得了职业病的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以主张以下的赔偿： (1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用; (2)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (3)住院伙食补助费; (4)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)...查看全文

1、得了职业病的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以主张以下的赔偿： (1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用; (2)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (3)住院伙食补助费; (4)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)...查看全文

1、得了职业病的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以主张以下的赔偿： (1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用; (2)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (3)住院伙食补助费; (4)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (5)...查看全文

布病赔偿标准：因为工作染上布病的，劳动者可以要求工作单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等都需要根据当事人的实际支...查看全文

法律分析： 　　劳动者染上布病，应当到人社局申请认定工伤或者职业病，按照认定结果协商赔偿事项。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因...查看全文

律师解答： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， 　　 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， 　　 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤...查看全文

法律分析:员工得了职业病是有赔偿的。如果单位为员工缴纳了工伤保险费用的，员工可享受工伤医疗待遇，相关的治疗费用、伙食补助费等费用可由工伤保险基金来赔；如果单位没有为员工投保的，则相关的费用由单位来支付。法律...查看全文

二、申请条件      1、城乡低保对象;      2、农村五保对象、城市三无人员;...查看全文

辞退癌症患者，没有任何“癌症”相关的赔偿。 1、首先用人单位不能辞退病假中的员工。病假是有时间制约的：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工...查看全文

辞退癌症患者，没有任何“癌症”相关的赔偿。 1、首先用人单位不能辞退病假中的员工。病假是有时间制约的：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工...查看全文

辞退癌症患者，没有任何“癌症”相关的赔偿。 1、首先用人单位不能辞退病假中的员工。病假是有时间制约的：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工...查看全文

赔偿。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定具体的赔偿额。根据工伤保险条例的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。另外，按规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，根据有关民事法律，还有...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，如果员工在工作中患病属于职业病，将被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇，由工伤保险基金支付相关费用。如果公司没有为员工购买社保，公司需承担全部赔偿。如果疾病不属于职业病，员工可以请病假，公司应支付病假工资。...查看全文

一、社保病退新政策 职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件： (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工; (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处...查看全文

颈椎病是职业病吗,能要公司赔偿吗 不是职业病，无法享受工伤保险待遇 按照《卫生计生委等4部门关于印发职业病分类和目录的通知》(国卫疾控发〔2013〕48号)规定，中暑、白内障、航空病都属于职业病，却没有将颈椎病纳入职业病范围之内...查看全文

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。首先要保留相关证据，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，也可以通过诉讼方式...查看全文

根据健康中国行动推进委员会办公室召开的新闻发布会，颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生和坐骨神经痛被列为劳动者个人应当预防的疾病，尽管它们目前并非法定的职业病，但它们与职业活动有关，未来可能被划为职业病。虽然颈椎病无法享受工伤保险待遇...查看全文

法律分析：需要先进行伤残鉴定才能计算赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社...查看全文