公司不交社保，可拨打12333或直接举报给社保机构，由其责令限期缴纳并加收滞纳金。用人单位应按时足额缴纳社保费，无法缓缴或减免，除非有法定事由。...查看全文

员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益；用人单位不及时为员工缴纳社保可能受到罚款和处罚；员工有权要求用人单位承担应当承担的法律责任。 员工维护社保权益的方法和用人单位不给员工买社保的法律责任。 员工可通过举报、...查看全文

公司给交五险，但不签劳动合同，是否存在劳动关系取决于实际情况。如果劳动者确定在用人单位工作，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。不签订书面合同的行为是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同的，应向劳动者每月...查看全文

如果私人老板不提供社保服务,劳动者可以联系社保征收机构或劳动监察部门进行投诉。如果私人老板没有提供公积金服务,劳动者可以向当地住房公积金管理部门举报并要求单位进行补足。相关法律规定要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会...查看全文

招标单位不退还投标保证金，可通过法院诉讼解决。根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》规定，投标保证金应与投标有效期一致，未中标后应及时退还。如不退还构成违约，可向法院起诉。起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系，有明确被告，...查看全文

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工...查看全文

在当前社会中,有些公司可能会拖延或拒绝发放员工的工资。在这种情况下,您可以向当地劳动行政部门进行投诉。无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据不同情况决定。无合同不给工资可以通过协商、投诉等方式进行处理。用人单位拖欠工资的救济途径包括...查看全文

员工维权需注意以下几点：1、签订劳动合同时注意年终奖条款，如有异议及时沟通；2、发生争议可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁申请；3、留存相关证据。用人单位有奖金自主权，但需遵循公平合理原则并履行告知义务。劳动者可举报无故拖欠工资、...查看全文

公司未签订劳动合同是否合法及如何证明劳动关系的问题。公司未签订劳动合同是违法的，可以要求单位签订合同或提起劳动仲裁。补签劳动合同时要注意签订日期。证明劳动关系可凭劳动合同、考勤表、出入证等资料，辞职报告也可作为证据。试用期需双方约...查看全文

根据我国法律，公司应当先偿还员工工资等欠款，然后支付基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金。如果公司破产，破产财产不足以偿还所有债务，赔偿金将按比例分配。...查看全文

私营企业不给员工交社保的后果及解决办法。劳动者可以要求单位支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年支付1个月补偿金。劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，可要求单位赔偿。劳动者可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。单位未缴纳社保需改正，逾...查看全文

律师解答： 按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社保，员工可向劳动部门投诉。根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保。劳动部门将责令用人单位补缴社保，并按日加收滞纳金。若逾期仍不缴纳，将受到行政部门处罚。《劳动合同法》和《社会保险...查看全文

达到法定退休年龄未参保人员维权，当事人要准备好本人的身份证、劳动合同或者劳动关系证明、档案等有关材料到当地的劳动监察行政部门进行举报，当事人还可向人民法院提起诉讼。一、怎么向劳动局投诉不发工资用人单位克扣、...查看全文

如果公司没有按照工伤协议赔偿劳动者,劳动者可以尝试向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司不履行工伤协议赔偿书的,属于劳动争议,因此劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。...查看全文

如果公司未与员工签订劳动合同，员工可以要求补签或要求赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第82条，单位超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，应向员工支付双倍工资。如果单位违反法规不签订无固定期限劳动合同，也应支付双倍工资。如果公...查看全文

律师解答： 1、当事人协商。根据商标法规定，侵权人侵犯商标所有权人的注册商标专用权的，当事人之间可以就因此引起的纠纷进行协商解决，商标所有权人可以要求侵权人立即停止侵权行为、销毁侵权商标标识等。 2、工商投诉、举报。当与商标侵权人...查看全文

法律解析： 1、当事人协商。根据商标法规定，侵权人侵犯商标所有权人的注册商标专用权的，当事人之间可以就因此引起的纠纷进行协商解决，商标所有权人可以要求侵权人立即停止侵权行为、销毁侵权商标标识等。 2、工商投诉、举报。当与商标侵权人...查看全文

未按法定规定为劳动者缴纳社保的公司，劳动者可解除劳动合同，并获得经济补偿。补偿标准根据工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

国企欠款不给，债权人可提起民事诉讼，需注意起诉状的要求及期限。法律依据《民事诉讼法》规定，起诉状应向法院递交，被告应在15日内提出答辩状。如何合法追讨拖欠货款？可以签订还款协议或向法院起诉并申请财产保全。追缴欠款的诉讼时效为两年，...查看全文