根据《企业破产法》的规定，公司破产清算时，破产财产应按照一定的顺序进行清偿。首先，应优先清偿破产人所欠的员工工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，同时也包括法律规定应支付的补偿...查看全文

法律分析：1、公司倒闭无力偿还工资的，可以向人民法院申请破产。 2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。 3、 法律依据：《中华人民共和国公司法》...查看全文

根据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，如果公司财产不足清偿债务，清算组应向人民法院申请宣告破产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照特定顺序清偿，包括职工工资、社会保险费用和破产人所欠税款等。破产企业的董事、监事和高级...查看全文

法律分析：一、公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办公司被人民法院宣告破产之后，不够支付员工赔偿的处理有：1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的...查看全文

一、企业破产清算不够清偿债务怎么办1、根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将...查看全文

法律分析:公司破产清算不够支付员工赔偿的处理有:_x000D_ 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配；_x000D_ 2、公司没有财产可供清...查看全文

上市公司破产需按法律规定向员工支付补偿金，支付顺序为工资、医疗、养老保险和补偿金。根据劳动合同法，经济补偿按工龄计算，满一年支付一个月工资，不满一年超过6个月按一个月工资计算。劳动关系解除或终止后产生的争议，以用人单位承诺支付之日...查看全文

公司倒闭不需赔偿员工，但需支付解雇补偿金。根据法律规定，公司若因自身原因解雇员工，应支付相应补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

公司破产后，根据《企业破产法》，破产财产的清偿顺序为：首先清偿职工工资、医疗费等福利待遇，其次清偿社会保险费和税款，最后清偿普通债权。职工的福利待遇不需要申报，由管理人调查后列出清单并公示，如有异议可向法院提起诉讼。...查看全文

公司破产后，资产不足以支付职工工资的情况下，按照职工工资占比进行清偿。清偿顺序为：首先支付职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法定补偿金；其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款。...查看全文

律师分析： 公司倒闭不赔偿员工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益，公司不支付员工经济补偿金的，工会有权提出意见或者要求纠正。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七...查看全文

法律分析:公司破产员工的赔偿办法:根据职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，补偿一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 公司在进行宣告破产之后要进入破产清算程序，这是为了让债务人及时前来公司申报债权，以免遭受损失。在进行破产清算的过程中要结清员工的工资，返还对外债务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七十二条 清算期间法人...查看全文

公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

公司破产没钱赔偿员工怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发...查看全文

法律分析:因为公司破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

有限公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国破产法》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账...查看全文

根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主...查看全文

法律分析：我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财...查看全文

公司破产时，员工工资享有优先权，优先支付；员工可申请劳动仲裁，将仲裁书递交给破产管理人；破产管理人公示债权申报，员工可先申报工资；破产管理人按优先权偿还，工资和社保通常无问题。破产清算步骤：法院宣告破产、通知债权人、债权人申报、债...查看全文