工龄40年与41有何区别

律师回答

您好,第一,按照老制度退休,工龄差别就是领取退休金比例差别。
      工龄不管是养老保险制度改革前还是改革后,工龄的长短都是工资的象征,在1992年之前,即养老保险制度未确立之前,退休金的高低是和工龄挂钩的,基本上是按照本人在职时的工资来作为基数,根据工龄的长短来确定退休金的领取比例。比如在职时的工资是每月3000元,如果工龄达到35年以上的,领取比例为90%,那么退休后的退休金就为2700元,如果只有30年的工龄,那领取的比例为85%,那么每月领取的退休金为2550元。但那时的工龄,基本上按照每五年为一个档次,如果放在退休老制度的年代,40年工龄和41年工龄是没有任何差别的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工龄40年与39年区别?

律师分析: 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文

工龄40年与39年区别

1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文

退休工龄39年与40年有区别吗

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; 2...查看全文

40年工龄和39年工龄退休有区别

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同: 同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; ...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

有区别。39年教龄与40年教龄的教师办理退休手续时,首先,都是按教龄35年以上的最高档次90%计发养老金。如果是同一职务条件下,例如都是中级职称,养老金相之不大,就是100元左右。如果一位是副高级职称,另一位是中级职称,那么,养老...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

工龄39年和40年的区别在于退休工资数额不同。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金。缴费不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。退休养老金还受当地职工平均工资、个人账户...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

工龄40年与39年分别

1、工龄40年与39年分别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文

工龄满40年和不满40年有多大区别

工龄满40年和不满40年的区别较大,主要区别在于工资水平以及退休待遇上。每增加一年退休工资就多100多元,工龄不满40年和40年以上就会拉开较大差距。如果说机关事业单位,主要看级别,工龄上差距不大。根据以前的老办法,都是可以领取基...查看全文

工龄39年和40年的区别

法律分析: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文

退休40年工龄和39年工龄有什么区别

工龄40年与39年区别工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。  根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

39年工龄和40年工龄退休有什么区别

工龄39年和40年的区别 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

30年工龄和40年工龄退休的区别?

律师分析: 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社保政策规定,中国职工的正常退休年龄为60岁。但是,如果职工的工龄达到规定标准,可以提前退休。具体来说,如果职工的工龄达到30年,那么可以提前退休10年,也就是50岁;如果工龄达到40...查看全文

30年工龄和40年工龄退休的区别??

律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社保政策规定,中国职工的正常退休年龄为60岁。但是,如果职工的工龄达到规定标准,可以提前退休。具体来说,如果职工的工龄达到30年,那么可以提前退休10年,也就是50岁;如果工龄达到40...查看全文

工龄不满40年和40年以上的区别

工龄不满40年和满40年以上的区别为退休后养老金的差距,除此之外,还要看具体的年限差距以及其他一些因素。工龄不满40年,那么30年也算是不满40年,20年也算是不满40年。而满40年以上,41年也算,45年也算。在同等条件下,如果...查看全文

退休工龄40年和39年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

39年教龄与40年教龄退休金的区别

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

工龄39年和40年的退体工资有区别

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

公务员工龄40年退休与工龄39年退休工资的区别

退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金,而不同的工龄会有不同的退休金,企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴,所以退休工龄39年与40年还是有...查看全文

39年和40年工龄退休金有区别吗

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文