农民工可向包工头索要工资，总承包企业可垫付工资。若总承包企业将工程违规发包给不具备用工主体资格的组织或个人，农民工可直接向总承包企业要工资，不受未结清工程款限制。...查看全文

劳动者可以免费向劳动局投诉用人单位的违法行为，劳动局会依法受理，不收费。《劳动保障监察条例》赋予劳动者举报和投诉的权利，劳动保障行政部门有责任宣传法律、检查用人单位的合规情况，并受理举报和投诉，依法处理违法行为。...查看全文

法律分析：包工头拖欠工资可以找甲方吗?要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。...查看全文

根据我国《劳动法》，工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。如果协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决问题。《劳动法》第九十一条规定，用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益，可要求支付工资、经济补偿，并可要求支...查看全文

包工头应支付拖欠工资，可通过12333电话投诉人力资源和社会保障局，或到劳动局监察大队投诉。未按时支付工资可解除劳动合同并要求经济补偿。劳动监察大队可责令支付工资，未协调可申请劳动仲裁。...查看全文

包工头欠工资没有劳动合同怎么办？包工头拖欠工资不给怎么算？根据相关法律规定，您可以收集证据起诉包工头，向人民法院提起诉讼或向劳动保障行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法，用人单位不得拖欠工资，违法者将面临处罚。...查看全文

劳动争议解决途径包括调解、仲裁和诉讼，当事人可向相关机构申请解决。用人单位不得克扣工资，若发生违规行为，劳动者可申请支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。双方也可协商解决劳动争议。...查看全文

试用期离职不发工资，可通过协商、举报或申请仲裁解决。劳动者有权随时解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。违反法律规定的单位需支付劳动者工资报酬，按实际工作天数计算。确认劳动关系后可要求单位补缴社保和工资，单位解除合同需提前一...查看全文

农民工工资拖欠，未签劳动合同的劳动者可要求双倍工资；拖欠工资离职的劳动者还可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位应支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位解除合同、用人单位一方面解除合同、固定...查看全文

包工头未收到甲方支付的款项，可通过协商或起诉来追偿。起诉需满足条件：原告与案件有利害关系、明确被告、具体请求和事实、属于民事诉讼范围和管辖。...查看全文

律师分析： 直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属...查看全文

包工头拖欠农民工工资构成犯罪，根据《刑法修正案(八)》和最高人民法院的司法解释，拒不支付劳动报酬罪已被明确界定。经过合法指令书后仍不支付工资的，将被认定为犯罪。对于数额较大的情况，如拒不支付一名劳动者三个月以上工资且数额在五千元至...查看全文

民工工资拖欠问题，甲乙双方责任取决于劳动关系和资质。若乙方有资质，拖欠责任在乙方；若存在非法转包或乙方无资质，甲方需承担连带责任，但可向乙方追偿。《劳动法》和《工资支付暂行规定》规定工资应按时支付，不得拖欠。劳动行政部门有权监察工...查看全文

劳动争议可通过劳动仲裁解决，申请人应提交书面申请，包括个人信息、争议请求、事实理由、证据等。如劳动局不处理，可向劳动监察部门举报，甚至告劳动局行政不作为，迫使其作出处理意见。...查看全文

如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决包工头拖欠工资的问题，以及拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果劳动关系终止，申请应在一年内提出。拖欠工资超过30天即...查看全文

工地上班老板拖欠工资，劳动者可先协商了解原因，然后向劳动行政部门投诉，责令支付工资；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第五、九条，《劳动合同法》第三十条。...查看全文

工资拖欠属于劳动争议，需先申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，工资应按约定日期支付，每月至少支付一次。拖欠超过30天构成拖欠工资。劳动者可向劳动部门举报并要求补偿，投诉劳动保障部门或申请劳动争议仲裁。解雇时可要求经济补偿。...查看全文

向劳动仲裁部门提出劳动促裁。1、确立农民工与包工头之间是形成劳动关系;2、劳动关系事实存在及建立时间;包工头未依法支付劳动报酬;3、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金 ...查看全文

农民工进城市打工,没有文凭和知识,做不了高端的工作,去建筑工地做工是比较多的选择。一般工地上面都会有包工头,他们属于中间商的角色,为工地介绍工人、管理农民工等,也给他们发工资。那么,包工头拖欠农民工工资怎么办?...查看全文

拖欠工资超过30天，员工有权要求经济补偿金。用人单位克扣或拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于最低工资标准支付工资等行为都可要求支付补偿金。无正当理由超过规定付薪时间未支付工资属于无故拖欠，其他情况不包括在内。补偿金标准为工资...查看全文