法律分析:工伤认定下来后，若需要进行劳动能力鉴定的，根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额，对于参加工伤保险的职工，可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇；若未参加的，要求用人单位支付相应的赔偿。法律依据:《《工伤保...查看全文

职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可...查看全文

根据工伤赔偿相关规定，对于医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费和生活护理费等各项费用的计算公式进行了说明。在工伤认定后，员工需要完成治疗并进行医疗终结，根据劳动能力鉴定结果和医疗费用等因素来进行报销和赔偿。具体流程包括：及时...查看全文

工伤认定后的赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三个方面。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。伤残赔偿除了包括一般伤害的项目外，还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。死亡赔偿包括...查看全文

赔偿计算编辑一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资 27个月2、二级伤残补助金=本人工资 25个月3、三级伤残补助金=本人工资 23个月4、四级伤残补助金=本人工资 21个月按月享受伤残津贴（按月支...查看全文

工伤职工应在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果出具后可向社会保险经办机构申请赔偿。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请劳动能力鉴定需填写表格并提交相关材料。工伤认定书一式两份，一份归用人单位，一份给工伤...查看全文

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金 工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...查看全文

一旦工伤鉴定结果公布,如何申请赔偿呢?用人单位如果已经购买了工伤保险,就可以凭借工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料,向社会保险部门申请相应的赔偿金。工伤鉴定一般需要15日-60日。根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部...查看全文

在进行赔偿时，首先需要提供工伤劳动能力鉴定的相关证明文件，如工伤鉴定书、医疗证明等。接下来，根据劳动法和相关规定，雇主应该向受伤员工支付医疗费、伤残补助金以及因工伤造成的经济损失补偿等。同时，受伤员工也应该积极配合相关程序，如提供...查看全文

申请工伤鉴定后，如果职工被认定为工伤的，可向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用。 法律依据 ...查看全文

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金 工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...查看全文

工伤赔偿争议解决路径：1、对鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；2、依据鉴定标准计算赔偿，有工伤保险则由国家机构发放，无保险则与用人单位协商；3、协商不成可提起劳动仲裁；4、对仲裁不服可向法院提起诉讼，可上诉；5、...查看全文

法律分析：工伤认定后赔偿程序：_x000D_ 一、申请劳动能力鉴定。_x000D_ 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或...查看全文

工伤事故赔偿要求：购买保险可走保险，无保险需协商。协商赔偿时，老板应支付医药费、营养费、治疗康复费，残疾还有赔偿金。如老板不赔偿或协商不满意，可起诉索赔。注意工作内容决定劳动或雇佣关系。工伤认定需提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业...查看全文

劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为30天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后,就可得到一次性伤残补助金。 工伤后什么时候做伤残鉴定 用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人...查看全文

法律分析: 伤残鉴定属下来以后，可以根据鉴定书向保险机构申请赔偿，单位购买了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工购买工伤保险的，受伤职工可以要求用人单位承担赔偿责任。《工伤保...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的薪资，以及伤残的一次性就业...查看全文

工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力...查看全文

工伤认定的重要性及相关法律规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，未申请工伤认定需由用人单位或工伤保险基金赔偿。用人单位应在事故发生后30天内申请认定，否则由用人单位自行承担费用。职工可在1年内直接向社保行政部门提出认定申请。未...查看全文