未签订劳动合同是否能作为工伤认定的依据？-法律问答|晖律网

未签订劳动合同是否能作为工伤认定的依据？

回答于2024-04-09 阅读（2931）

律师回答

摘要：工伤认定不仅限于有劳动合同的情况，通过提供其他证据，如事实劳动关系等，也可以申请工伤认定。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等基本材料。根据不同情况，还需提供相应的证据，如死亡证明、公安部门证明、医疗机构抢救证明等。用人单位应在事故发生后30天内或诊断为职业病后1年内提出工伤认定申请。

一、没有劳动合同不能做工伤认定吗
发生工伤事故后，就算没有签订劳动合同，也能提供证明劳动关系的其他证据也能申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、怎样申请工伤认定
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下一些材料：
(一)工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
(一)职工死亡的，提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

延伸阅读

结语：根据《工伤保险条例》，即使没有签订劳动合同，发生工伤事故后仍可提供其他证据证明劳动关系，并申请工伤认定。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。若提供材料不完整，社会保险行政部门会书面告知申请人需要补正的全部材料。用人单位自事故发生之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。根据具体情况，还需提供相应证据。

法律依据

中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章工会的权利和义务第二十七条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章煤炭生产与煤矿安全第三十七条煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。

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