在单位辞职能领失业金

律师回答

法律解析:

在单位辞职,如果因为单位被辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。

【法律依据】:

《失业保险条例》

第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在单位辞职能领失业金?

律师分析: 在单位辞职,如果因为单位被辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第四条...查看全文

在单位辞职能领失业金

法律分析: 在单位辞职,如果因为单位被辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。 法律依据: 《失业保险条例》第四条 失...查看全文

在单位辞职能领失业金吗

法律分析:   用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。   根据《失业保险条理》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的;非因本人...查看全文

在单位辞职后失业金可以领取吗

法律分析:员工在单位辞职,如果是主动辞职的,不可以领取失业金;如果是非因本人意愿中断就业的,并且符合已经进行失业登记,并有求职要求等条件的,可以领取失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五...查看全文

在单位辞职后失业金是否可以领取

法律解析: 用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...查看全文

单位断交社保,辞职后能领失业金吗

社保停缴后,符合条件的失业人员可以领取失业保险金。根据相关法律规定,参加失业保险并满足一年缴费要求、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员均可领取失业保险金。城镇企业事业单位应及时出具终止或解除劳动关系证明,并在7天内向...查看全文

辞职能领失业金吗

法律分析:自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定,失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,原有缴费时间予以保留,重新就业并参保的,缴费时间累计计算。...查看全文

辞职能不能领失业金?

律师分析: 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 可见,因劳动者本人原因与单位解...查看全文

单位辞职后能获得失业金吗?

员工辞职不符合失业保险领取条件。根据北京市规定,只有满足三个条件才能领取失业金,其中之一是“非因本人意愿中断就业”。这意味着员工自己辞职不符合该条件,无法领取失业保险。...查看全文

被单位辞退的职工能否领取失业救济金?

被单位辞退的职工符合失业保险条件,可以领取失业保险金和其他待遇;劳动者非本人意愿中断就业包括终止劳动合同、被解除劳动合同、用人单位违规导致解除劳动合同等情形。...查看全文

辞职多久能领失业金

失业金申领办法规定,离职后60日内可申领失业保险金。查询方式包括社保中心、网上查询、电话咨询和触摸屏查询。网上查询步骤为登录当地劳动保障局网站,选择信息查询栏目,选择查询类型,输入姓名和身份证号,点击确定即可。...查看全文

辞职能领到失业金吗

养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。...查看全文

怎么被单位辞退领失业金

失业者被公司辞退后,可以前往社保局办理失业报备。用人单位需提交四种材料并加盖单位公章,社保局审查合格后,失业人员可前往领取失业金并办理下岗证。失业保险金根据缴纳期限确定,最长为二十四个月。失业保险的主要作用是保障失业人员的基本生活...查看全文

事业单位失业金在职判刑后有领吗

在上班期间被判刑能否领取失业金 不可以。 失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十...查看全文

单位强迫辞职的,失业保险金怎么领?

法律分析:一、单位强迫辞职的,失业保险金怎么领?辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最...查看全文

被单位辞退后,职工可否领取失业金?

被单位辞退的职工符合失业保险金领取条件,只要满足参保时间、非本人意愿中断就业、已办理失业登记和愿意接受职业培训等要求。劳动者非本人意愿中断就业包括终止劳动合同、被解除劳动合同、用人单位违法行为等情形。...查看全文

故意旷工让单位辞退能不能领失业金

法律分析:1、要非本人意愿解除劳动关系,自己离职不算,旷工后离职也不算; 2、要员工在失业前与所在单位缴纳失业保险费满一年的,也就是说要在原单位上班且原单位给交失业保险满一年以上的; 3、在员工与所在单位解除劳动合同的那天开始...查看全文

失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗?

法律解析: 满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件,二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗?

律师分析: 满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件,二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金嘛?

律师解答: 满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件,二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文