要交税，但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行...查看全文

法律分析:要交税，但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所...查看全文

法律分析： 赔偿金是否交税是根据领到的赔偿金数额来决定的。如果赔偿金的数额没有达到了当地平均工资的三倍以内，可以不交个人所得税。超过当地平均工资三倍的部分按照标准征缴个人所得税。个人所得税的计算不包括住房公积金、医疗保险、养老金、...查看全文

法律分析：赔偿金是否交税是根据领到的赔偿金数额来决定的。如果赔偿金的数额没有达到了当地平均工资的三倍以内，可以不交个人所得税。超过当地平均工资三倍的部分按照标准征缴个人所得税。个人所得税的计算不包括住房公积金、医疗保险、养...查看全文

法律分析：赔偿金是否交税是根据领到的赔偿金数额来决定的。如果赔偿金的数额没有达到了当地平均工资的三倍以内，可以不交个人所得税。超过当地平均工资三倍的部分按照标准征缴个人所得税。个人所得税的计算不包括住房公积金、医疗保险、养...查看全文

劳动仲裁经济补偿要扣个税，经济补偿金的扣税的相关规定如下： 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》中规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位...查看全文

法律分析:解除劳动合同经济补偿金个人所得税在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《个人所得税法》计算。（应纳税额/工作年限-免征额）*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。...查看全文

法律分析：1、及时报案。马驶人在友生交通事故后，立即向交通事故处理机关报答，及时向事保该车的保险公可报案。2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额。3.抢救治疗。有...查看全文

法律分析：1、及时报案。马驶人在友生交通事故后，立即向交通事故处理机关报答，及时向事保该车的保险公可报案。2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额。3.抢救治疗。有...查看全文

如果法院没有支持赔偿金的诉讼请求，且根据查明事实可以要求单位支付经济补偿金的，职工可以另外通过劳动仲裁等程序来主张权利。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事人可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要不同的材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。根据不同的申请人身份，材料要求也不同。申请人是员工的需要提供劳动关系证明材料，申请...查看全文

对用人单位应当向劳动者支付补偿金的情况有所规定： 第一，因用人单位有不支付劳动报酬、不缴纳社保等违反法法规等内容时，劳动者可以依法解除劳动合同，此时可以主张经济补偿金。 第二，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，职工可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要提交不同类别的材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。对于个人申请和集体争议，所需材料有所不同。对于用人单位申请，需要提交被申请人...查看全文

劳动仲裁与经济补偿无关，仲裁败诉后有补偿。劳动合同解除经济补偿按工作年限支付，被迫解除和协商一致解除相同标准。单位违法辞退需支付双倍赔偿金。...查看全文

法律分析： 　　如果劳动者得到的补偿金在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。如果超过，则需缴纳个人所得税。 　　根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》第一条...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。如果用人单位未足额支付经济补偿金...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。如果用人单位未足额支付经济补偿金...查看全文

律师分析:劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

律师分析： 经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。其中，违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25...查看全文

劳动仲裁经济补偿金标准及劳动仲裁受理范围和申请材料要求。根据规定，经济补偿金按年限支付，工资计算标准包括加班加点工资。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同纠纷、辞退、工伤等争议。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证明、授权委托书、被...查看全文