法律合同续签第二份是否继续生效？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未续签合同，社保是否继续生效？

合同未续签不影响社保缴费，仍属在职；劳动合同到期应在1个月内续签，否则可主张2倍工资；解除合同需支付补偿金，遣散费为双倍工资；公司辞退员工可要求双倍工资经济补偿；员工签字声明自动离职将无法获得补偿金；未足付工资、加班费违法可要求经...查看全文

问租房子第一年签合同第二年没签合同，能继续生效吗

答

租房合同一般在签署并盖章后立即生效，无需支付租金。根据《民法典》第143条和490条，只要当事人具备相应能力、意思真实且不违反法律规定，合同即有效。合同生效后，未支付租金不影响合同其他条款的效力。如果需要办理批准手续的，未办理手续...查看全文

问第二次续签合同只签了一年，是否有效？

答

第二次续签合同只签了一年合法。续签需要用人单位和员工进行协商，签订的期限符合法律规定即可。但如果用人单位与劳动者连续签订次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须签。第二次续签合同只签了一年怎么办 ...查看全文

问重新签署的合同是否继续生效？

答

公司重新签订劳动合同以前的合同失效。职工可拒绝重新签订合同，特别是想签无固定期限合同的员工。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同应包括用人单位信息、员工信息、合同期限、工...查看全文

问第二次合同到期不续签是否违法？

答

合同到期不续签，用人单位应支付经济补偿。月工资高于平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过12年。劳动者不续签分两种情况：维持或提高条件不需支付补偿，降低条件需支付补偿。连续订立两次固定期限合同，劳动者提出或同意续订应订立无固定期限...查看全文

问不续签合同，继续聘用是否合法？

答

劳动合同到期后，若未续签且劳动者继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权要求支付每月二倍工资。若劳动者继续在原用人单位工作且用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...查看全文

问第二份合同到期不续签赔偿

答

二次合同到期不续签不需要赔偿，只有用人单位存在过错才需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反解除或终止劳动合同的规定，应支付赔偿金；劳动合同的必备条款包括双方基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社会保险等；...查看全文

问合同期满后是否继续生效？

答

合同过期后失效，根据中华人民共和国民法典规定，合同在当事人签字盖章或按指印时成立并生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。因此，合同达到约定期限或超过生效期后，将失去法律效力。...查看全文

问不续签合同又继续是否用人合法

答

不合法。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求;超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同期满后，劳动者仍在...查看全文

问不续签合同又继续是否用人合法？

答

律师分析：不合法。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求;超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同期满后...查看全文

问不续签合同又继续是否用人合法

答

法律解析：不合法。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求;超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同期满后...查看全文

问第二次续签劳动合同的截止年份是？

答

根据劳动合同法，劳动者和用人单位可以自行协商签订合同的期限，没有强制性规定。在签订第二次劳动合同时，可以考虑人员更新的需要和提高用工稳定性，选择短期限或长期限合同。用人单位仍然保持用工自主权，只有在法律规定的情形下才需签订无固定期...查看全文

问第二次续签劳动合同的起始年份是？

答

劳动合同续签根据《劳动合同法》第十三条和第十六条进行，续签期限可由双方协商确定，但若已签订两次以上固定期限合同且劳动者没有重大过错，则一般需要签订无固定期限的劳动合同。...查看全文

问续签三次合同后是否必须继续续签？

答

续签三次合同不再续签的，用人单位应支付劳动者经济补偿，经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为标准支付。但如果是在单位维持或者提高原来劳动条件的情况下，劳动者不续签的，则用人单位不进行经济补偿。签了两次三年合同不再续签签了两次三年...查看全文

问合同到期第二天续签

答

法律分析：关押期满后的第二天，一般是上午9-11点出来。早上8：30干警上班后办手续，签字，领取物品和劳动报酬，人多的话，排队得晚点。【法律依据】：《中华人民共和国监狱法》第三十五条罪犯服...查看全文

问合同到期第二天续签

答

问合同在法人变更后是否继续生效？

答

法人变更后，之前签订的合同仍然有效，但合同的相对方会发生变化。变更后的法人主体将承担合同责任，原法人主体已消失。合并后的公司将承担原合同责任，分立后的公司则由新法人共同承担。...查看全文

问修改后的合同是否继续生效？

答

合同涂改的法律效力取决于双方是否经过协商、涂改内容的重要性，并且是否有校对章或手印。未经确认的修改部分无效，但一般请款部分无效不影响其他条款，除非涉及主要关键条款。...查看全文

问合同到期后，原合同是否继续生效？

答

租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效，但租期变为不定期。双方应及时签订新合同以明确租期。若双方未签订新合同且房东未提出异议，原合同仍有效。当合同到期后，双方应协商处理押金退还等问题。若房东不退还押金，租客可投诉或通过法院追...查看全文

问继续用人如果无法签订合同，后续签订是否有效？

答

不合法。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工...查看全文