合同备案解除

律师回答
摘要:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同备案解除?

律师分析: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者...查看全文

劳动合同备案解除后,个人能否自主解除?

用人单位在终止或解除劳动关系后,需按规定15日内办理解聘备案手续,包括移交职工档案和核定失业保险待遇。若用人单位未及时办理,导致职工损失,需承担相应赔偿责任。...查看全文

劳动局如何办理劳动合同备案解除手续?

劳动合同解除备案需提供相关材料,包括解除备案表、劳动合同书等;员工解除劳动合同需根据个人情况填写书面通知,提前通知用人单位即可解除合同,但需注意违约责任和培训费用约定。...查看全文

劳动合同备案怎么解除

我们知道劳动者与单位是有合同关系的,一般入职的时候需要填写一份劳动合同,当劳动终止的时候就会解除合同,那么对于劳动合同解除的流程是怎样的呢? 一、劳动备案劳动合同解除流程 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同...查看全文

劳动合同备案怎么解除

劳动合同解除的备案流程包括解除劳动关系、办理离职手续、申请备案登记和审查备案。法律依据为《劳动合同法》第36、37、50条。用人单位应出具解除证明、办理档案和社保转移手续,并支付经济补偿。解除合同文本需保存至少两年备查。...查看全文

劳动合同网上备案解除方法

劳动合同网上备案解除流程及相关法律规定:劳动合同备案指在人社局进行就业登记,解除劳动关系后,单位需在15日内为员工办理退工手续并解除网上备案登记。根据《劳动合同法》,裁员需提前30日向工会或全体职工说明情况,裁减人员方案需报告劳动...查看全文

房屋租赁合同备案可以解除吗?

房屋租赁合同可以通过备案来解除。当房屋租赁合同终止时,出租人或承租人需要书面通知对方。如果对方同意终止,可以签订书面终止协议;如果双方意见不一致,可以向法院申请裁决。如果原租赁合同需要特殊手续,终止协议时也需要进行相应手续。如果原...查看全文

房屋租赁合同备案后能否解除?

房屋租赁合同备案可以解除。房屋租赁合同终止时,出租人或者承租人应当向对方提出书面通知。对方同意终止的,可以达成协议,签订书面终止协议;双方意图不一致的,可以向人民法院申请裁判。原租赁合同需要办理特殊手续的,终止协议时也应当办理相应...查看全文

房屋租赁合同备案后能否解除?

在房屋租赁合同备案后,是可以解除的。当事人双方在签署房屋租赁合同后,可以向相关部门申请备案。如果备案内容发生变更,双方想要解除备案,应当前往原租赁登记备案的部门申请房屋租赁登记备案的注销手续。因此,当事人如果想解除房屋租赁合同备案...查看全文

解除劳动合同备案流程

法律分析:员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除...查看全文

解除劳动合同备案流程

法律解析: 员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除劳动关...查看全文

解除劳动合同备案流程

法律分析:解除劳动合同的备案流程:先由用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明裁员的情况;然后听取工会或者职工的意见;再将裁减人员的方案向劳动行政部门报告备案;最后就可以依法裁员。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

解除劳动合同备案流程?

律师分析: 员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除劳动关...查看全文

社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗

解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等...查看全文

员工劳动合同解除怎么备案

法律分析:员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3、...查看全文

员工劳动合同解除怎么备案?

去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料:终止或者解除劳动合同证明书;就业(失业)证》或《劳动手册》;原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》;如因职工本人意愿解除劳动合同的,须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材...查看全文

员工劳动合同解除怎样备案?

去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料:终止或者解除劳动合同证明书;就业(失业)证》或《劳动手册》;原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》;如因职工本人意愿解除劳动合同的,须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材...查看全文

员工劳动合同解除怎么备案?

律师分析: 员工劳动合同解除的备案要提交下列材料: 1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除劳...查看全文

员工劳动合同解除如何备案?

去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料:终止或者解除劳动合同证明书;就业(失业)证》或《劳动手册》;原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》;如因职工本人意愿解除劳动合同的,须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材...查看全文

应怎么解除劳动合同备案

法律分析:依据我国劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同只有一种情形是需要备案的,那就是进行裁员,裁员超过20人以上的,向劳动部门报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文