上几天班老板不给钱的，当事人而可以先与对方协商，协商不成的，可以申请调解，或者申请仲裁，甚至可以直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
我在一家酒店工作了半个月，然后突然学校通知我不能参加考试，然后老板不给钱
律师回答
摘要：当事人遇到老板不支付工资的情况，可以先与对方协商解决。如果协商不成，可以申请调解、仲裁或直接提起诉讼。提起诉讼时，需要准备起诉状和相关证据材料，递交给有管辖权的人民法院。根据《民事诉讼法》第123条和第128条规定，起诉状应向法院递交，并副本分发给被告。被告收到起诉状后，应在15天内提出答辩状，法院应将答辩状副本发送给原告。如果被告不提出答辩状，法院仍可进行审理。
延伸阅读
酒店工作受阻，薪酬遭拒：一位员工的困境
在我工作了半个月的酒店期间，遇到了一系列令人沮丧的问题。突然间，学校通知我不能参加考试，这让我感到非常困惑和失望。更糟糕的是，当我向老板要求支付我应得的薪酬时，他却不给我。这个突如其来的困境让我倍感压力和无助。我努力工作了这么久，本应得到相应的回报和认可。然而，现实却是如此残酷。我希望能够解决这个问题，并得到我应得的薪酬，同时能够重新安排我的考试时间，以便能够顺利完成我的学业。
在我工作了半个月的酒店期间，遇到了一系列令人沮丧的问题。突然间，学校通知我不能参加考试，这让我感到非常困惑和失望。更糟糕的是，当我向老板要求支付我应得的薪酬时，他却不给我。这个突如其来的困境让我倍感压力和无助。我努力工作了这么久，本应得到相应的回报和认可。然而，现实却是如此残酷。我希望能够解决这个问题，并得到我应得的薪酬，同时能够重新安排我的考试时间，以便能够顺利完成我的学业。
结语：在面对老板拒绝支付薪酬的困境时，作为当事人，您可以先尝试与对方进行协商。如果协商无果，您可以考虑申请调解、仲裁甚至提起诉讼。根据《民事诉讼法》第一百二十三条的规定，提起诉讼需要准备起诉状和相关证据材料，并递交到有管辖权的人民法院。如果您在书写起诉状方面有困难，也可以选择口头起诉，并由法院记录并告知对方当事人。法院在收到起诉状后，会将副本发送给被告，并要求被告在十五日内提出答辩状。如果被告不提出答辩状，也不会影响法院的审理。在您遇到的困境中，我理解您的沮丧和失望。我希望您能够解决这个问题，获得应得的薪酬，并顺利安排好考试时间，以完成您的学业。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
我突然不干了老板不给工资怎么办
工厂干了一个星期不干，老板不给工资怎么办？老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...查看全文
突然辞职老板不给工资
法律分析:员工辞职后，工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资，你要离职也应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，这样老板就没有任何理由扣你的工资了。...查看全文
我在一家足疗店工作，我辞职了，老板不给我半个月的工资怎么办？
劳动者辞职后老板不支付工资，可友好协商约定支付时间；协商不成可向劳动行政部门举报，申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、解除合同未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿...查看全文
我转到驾校，然后教练说驾校被封了，没有带我参加练习考试，然后我叫其他教练参加考试，但是要求原教练退款吗？
法律分析：在实践中一般是可以退的，驾校报名后办理退学可以退学费；扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格，不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考试的学员，本人未参加培训的全额退款。学员体检合格且参加过科目一考试的学...查看全文
我在蜜雪冰城干了两个月了然后这个月我想辞职然后没有提前说压我的那半个月工资还给我吗？
劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，可以解除劳动合同并向法院申请支付令。若用人单位违反劳动合同法的规定，劳动者也可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危...查看全文
我在足疗店上班然后老板承诺给我们保底又万然后做了十五天说不给保底了我该怎么办
被拖欠工资的解决方法：与用人单位协商，向工会反映情况或直接与用工方协商；采用行政解决方法，向劳动监察部门举报；委托律师进行追讨，通过调解、劳动仲裁或法院诉讼解决劳动争议。...查看全文
老板店突然转让了,不提前通知员工,怎么赔偿
法律分析：一、老板店突然转让了,不提前通知员工,怎么赔偿公司转让员工有没有赔偿视情况而定：1、如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金；2、如果公司转让，老员工被辞退，可...查看全文
我在饭店干了6个小时的小时工然后老板说我干不了，老板不付给我这6个小时的工资怎么办?
劳动者遇到小饭店老板不支付工资的情况，可以先协商，如协商不成，可以向劳动行政部门举报。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以申请调解、仲裁，对仲裁裁决不满意可以提起诉讼。根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人可以向劳动保障行政部...查看全文
我在一家酒店工作了一个月，这家酒店不让我走，不给工资是违法的
法律分析：一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、...查看全文
打工三天然后感觉太累了不干了然后老板不给工资能要回吗
法律分析：一、打工三天然后感觉太累了不干了然后老板不给工资能要回吗？1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案...查看全文
别人加塞我不让然后碰了
作为有车一族的我们,在路上行驶的时候,经常会碰到车辆加塞的情况,碰到这样的情况不仅是闹心,而且稍有不慎,还有可能与加塞车辆或者是前车发生碰撞追尾。如果说,后车不让加塞一脚油门把前车撞了,加塞车辆没被碰到,那么加塞车辆是没有责任的。...查看全文
别人加塞我不让然后碰了
若只是因为前车强行加塞，导致后车来不及反应，无意撞上，那么后车是不需要负任何责任的。但如果后车是有意为之，因为前车加塞，而产生不满情绪，在报复心理的影响之下，直接撞上去，这就必然需要承担一定的责任。 一、强行加塞造成交通事故责任...查看全文
我老婆想学那个纹绣然后总共学费是6800他交了3000块钱然后现在又不想去了那个店里面也不给给退钱怎么办？
您好，建议双方协商解决 我在一家教资培训机构报名了，然后现在我不想考教资了要求退费，她说不让退怎么办？ 培训机构说退款又不退的，消费者应该首先与培训机构协商，就协商达成不一致的，培训机构仍不愿意退款给消费者的，消费者可以以培训机构...查看全文
我们老板不给我发工资，然后我给他发了很多信息，他不回我怎么办？
老板不给发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文
我本来跟老板说过干长期工，结果我只干了一个月，然后我要离职，老板不发工资
如何申请劳动仲裁追讨拖欠工资。搜集相关证据，向劳监大队投诉并调解，若调解不成功，到劳动局提交申请书并等待立案。劳动局调查后可要求赔偿，如双倍工资和社保。如仍未解决，可诉诸法庭。劳动纠纷需早知道法律知识，保障自己权益，祝大家工作顺利...查看全文
在一家店工作三年突然被辞退
在公司工作六个月，中间没有签劳动合同，现在突然被辞退如果您在一家店工作三年突然被辞退，那么您可以获得一次性经济补偿金、社会保险补贴、离职证明等。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合...查看全文
我看了一个未成年女孩的裸照，然后她叫我发我的给她，再然后叫我给她钱？
未成年女孩的年龄决定了与其发生关系的法律后果：未满14周岁的幼女无论是否自愿构成强奸罪，需从重处罚；已满14周岁的女孩，自愿关系后果自负，不需承担刑事责任；强行与女孩发生关系则构成强奸罪。...查看全文
我是一名快递员，没有劳动合同外包，然后我们的老板被外包了，他承包了。我只知道老板的名字和电话号码。他现在不给我发工资，然后说我的罚款比工资还多。然后我让他给我正确的扣款明细，然后他就不回我消息了。
遭到网络暴力可以在公安部门或者互联网管理部门举报，针对网络暴力，最高人民法院通报《关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》，首次划定个人信息保护的范围，明确利用自媒体等转载网络信息行为的过错认定，以及如...查看全文
突然离职老板不给工资合法吗?
您好，突然离职老板不给工资这是不合法的。员工付出了劳动，就应该按时足额支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条...查看全文
我没签合同然后旷工不干了然后不给我发工资说是扣完了这违法吗
员工有权享受劳动报酬，单位可以辞退员工但需支付工资。单位最多可扣除员工工资的20%，若造成经济损失。公司未签合同时乱扣工资，劳动者可通过法律途径要回工资。单位不签合同，劳动者离职被扣钱是不合法的，可举报用人单位。...查看全文
推荐律师
贾宝骅
北京市-北京市-海淀区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务164人次
热门法律问题
