我在一家酒店工作了一个月，这家酒店不让我走，不给工资是违法的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在一家足疗店工作，我辞职了，老板不给我半个月的工资怎么办？

劳动者辞职后老板不支付工资，可友好协商约定支付时间；协商不成可向劳动行政部门举报，申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、解除合同未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿...查看全文

问我在便利店工作了一个月，现在不给我工资怎么办？

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劳动纠纷解决途径：协商不成可搜集证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，申请需在一年内提出。确认劳动关系后可要求单位补缴社保和工资，单位需提前一个月通知或支付代通金。不签订书面劳动合同支付双...查看全文

问我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办

答

法律分析：我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

问一名员工在我的店里摔倒了，但现在我不是这家店的老板

答

经营者在经营场所对人身、财产安全承担安全保障义务，未尽责任导致他人损害时，应承担相应赔偿责任。但若经营者已尽合理限度内的安全保障义务，则不负责任。该义务主体为经营者，包括场所所有者、管理者等。依据《中华人民共和国民法典》第1198...查看全文

问酒店工资拖一个月

答

法律分析：酒店与劳动者约定试用期的，劳动者在试用期的工资，不低于劳动合同约定工资的80%，也不能低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...查看全文

问酒店工资拖一个月

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问酒店不给工资是否违法？

答

一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法...查看全文

问我在饭店工作，压一个月工资合法吗

答

合法。单位压工资是法律允许的，但必须支付劳动报酬。《劳动合同法》规定，单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或解除合同未支付经济补偿，劳动行政部门可要求支付赔偿金。劳动者可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。注意，单位拖...查看全文

问我在一家酒店工作了半个月，然后突然学校通知我不能参加考试，然后老板不给钱

答

当事人遇到老板不支付工资的情况，可以先与对方协商解决。如果协商不成，可以申请调解、仲裁或直接提起诉讼。提起诉讼时，需要准备起诉状和相关证据材料，递交给有管辖权的人民法院。根据《民事诉讼法》第123条和第128条规定，起诉状应向法院...查看全文

问拿这个事扣我一个月工资,不给我?

答

车坏了老板扣工资首先同老板协商解决，这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿金。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁...查看全文

问酒店住宿跨月了不给补开发票违法吗，就是我上个月住的这个月去补发票被酒店拒绝了

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我国税收法规对拒不开具发票的行为进行了明确规定，税务机关是发票的主管机关，对此类行为有权进行处置和处罚。税务部门可接受投诉并依法处置，税务管理机关可责令改正并没收违法所得，同时取消开具增值税发票的资格。...查看全文

问我在一家烧烤店工作签了合同，我不干了她不退押金给我怎么办？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得收取劳动者的押金，如违反规定将面临罚款和赔偿责任。劳动行政部门可以责令用人单位限期退还劳动者的押金，并处以罚款。劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。如果用人单位扣押劳动者...查看全文

问上一个月班店长不给走走了不给工资怎么办

答

员工辞职需一个月，但若用人单位违法或损害员工权益，员工可立即解除劳动合同。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由，或违章指挥冒险作业危及员工安全，员工可立即解除合同，无需提前通...查看全文

问我在酒店工作，工资怎么还扣税？

答

一、工资税费怎么扣1、工资扣税方法由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...查看全文

问在奶茶店工作一个多月，没签合同，我现在要辞职，如果他不给我这个月的工资怎么办？

答

未签订合同辞职不给工资，劳动者可向劳动保障部门举报，要求支付工资。用人单位未与劳动者签订书面合同一个月至一年，应支付二倍工资。解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。...查看全文

问酒店干了半个月不给工资没签合同

答

法律分析：确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、...查看全文

问酒店工作辞职不发工资违法吗

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法律分析：一、酒店工作辞职不发工资违法吗没有签劳动合同离职酒店不发工资是违反法律规定的。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的...查看全文

问我想走,饭店硬是不给我工资,打哪个电话

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拿这个事扣我一个月工资,不给我?我想走,饭店硬是不给我工资,打哪个电话饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除...查看全文

问我在饭店干了一天，老板不给工资咋办

答

饭店不支付工资的处理方式：投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁解除劳动关系并赔偿、向法院申请支付令、提起民事诉讼要求双倍工资、要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条。...查看全文

问酒店工作工资上不上税

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工资条上的代扣税是什么意思一、工资条的代扣税：用人单位代扣代缴的个人所得税。二、工资税：工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。三、新计算方法新个税法规定，从2019年1月1日起执行，工资薪金适用超额累进制，具...查看全文