劳动局不管拖欠工程款。工程款恶意拖欠，不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷，可以到当地人民法院诉讼解决；劳动局是处理劳动争议的，不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状，带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。法律规定，施工单...查看全文

劳动者遭遇用人单位拖欠工资时，可以通过投诉劳动监察大队、申请劳动争议仲裁等途径解决问题。公司不发工资属于违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金。申请劳动仲裁的具体流程包括提交申请书、证据材料等，劳动仲裁期间...查看全文

劳动局管拖欠工资，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证...查看全文

劳动者可向当地劳动部门投诉包工头拖欠工资，也可向法院起诉。根据《劳动合同法》，拖欠工资的用人单位应依法支付劳动报酬。劳动者可申请支付令，法院将依法发出。...查看全文

拖欠工资可向劳动局投诉，根据《劳动法》第91条，单位克扣、拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准等行为均可要求支付工资报酬和赔偿金。基本工资是根据职工潜在劳动形态和岗位确定的报酬标准，包括工资等级、标准、调整等制度规定。实际...查看全文

农民工没签劳动合同拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

劳动合同未签订违法，可要求双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。农民工可向仲裁机构申请支付双倍工资，逾期不支付可获得赔偿金。如仲裁无效，可诉诸法院。...查看全文

工商局不负责拖欠工资问题，劳动者可向劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不发工资属违法，劳动者可解除劳动合同并要求支付拖欠工资和补偿金。劳动局立案后，公司可能受罚款处罚，影响形象和收益。处理劳动关系纠纷可先协商、调解、...查看全文

劳动局会管，拖欠工资可投诉或申请劳动仲裁；未签劳动合同可凭工资支付凭证、证明身份的证件、招聘记录等证明劳动关系；司法实践中还可用公司文件、录音证据等证明。《劳动合同法》规定，拖欠工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿...查看全文

如何处理公司拖欠工资问题？劳动局的处理流程是职工向劳动监察大队投诉，经协调后，单位支付工资。申请劳动仲裁需要提供劳动争议仲裁申请表、身份证复印件、授权委托书、律所函等材料。员工投诉后，劳动局需调查，需要提供公司拖欠工资和劳动关系的...查看全文

拖欠工资属于劳动纠纷，建议向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。涉嫌恶意拖欠的，可向公安机关举报，依法追究法律责任和追缴违法款项。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

法律分析： 1、先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（在这里重点强调千万不要意气用事，不辞职就走人或者不请假就擅自离开工作岗位） 2、与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期...查看全文

拖欠农民工工资问题解决途径：向劳动执法部门举报，劳动部门协调解决；申请劳动争议仲裁；不服仲裁可起诉；申请减免诉讼费。借助政府、法律获得应得报酬。...查看全文

劳动纠纷投诉及处理流程，包括向劳动监察投诉、收集证据、申请劳动仲裁等。投诉需要提供身份证、劳动合同、工资支付凭证等相关材料。办理流程包括听取陈述、受理、填写投诉书、审查证据、调查、结案等步骤。...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠问题怎样处理拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：...查看全文

农民工工资拖欠问题的处理方法及后果：农民工可以举报、申请仲裁或向法院申请支付令。拖欠工资的单位将受到处罚，包括公开曝光和限制政府支持、采购、融资等方面的待遇。《保障农民工工资支付条例》的实施加强了农民工工资支付的法治化，确保农民工...查看全文

单位无故拖欠工资，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，可申请法院强制执行。...查看全文

拖欠农民工工资属于劳动争议，但如果拒不支付劳动报酬情节严重，可向公安机关报案。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国刑法》规定，用人单位克扣或拖欠工资需支付经济补偿金，低于最低工资标准也需支付差额部分。拒不支付劳动报酬且数...查看全文

如果收到兼职雇主拖欠工资的情况，可以采取以下措施：向当地劳动监察部门举报单位，如果单位拖欠工资的证据确凿，还可以向当地的人民法院提起民事诉讼。不发工资录音可以作为证据，劳动者可以收集相关证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳...查看全文

政府拖欠工资如何处理：电话投诉劳动部门，要求支付工资；申请劳动仲裁，如仲裁不予支付，向法院申请支付令；劳动仲裁不予受理或不公，提起民事诉讼；同时要求单位支付赔偿金。根据《劳动法》第91条，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可...查看全文