劳动仲裁没证据分以下情形处理:      1、申请劳动仲裁完全没证据,劳动争议仲裁委员会可以不受理;劳动者申请仲裁没证据,但证据属于用人单位掌握管理的,可以由用...查看全文

民事诉讼中的举证期限根据相关法律规定，可以由当事人协商并经法院准许。一审普通程序案件的举证期限不少于15日，二审案件不少于10日。简易程序案件不超过15日，小额诉讼案件一般不超过7日。举证期限届满后，当事人可申请补正或提供反驳证据...查看全文

一、劳动仲裁证据可以开庭时再交吗      申请劳动仲裁时,劳动者要提交申请书一并提交证据的,所以证据一般是申请仲裁时提供,如...查看全文

劳动仲裁活动中，举证责任由劳动争议当事人提供，用人单位若不提供相关证据将承担不利后果。举证期限由责任人确定，如有困难可向仲裁委员会申请延长。逾期举证责任人需说明理由，否则证据可能不被采纳或受到训诫。当事人不能自行收集证据时，仲裁委...查看全文

申请劳动仲裁的关键要点：申请人应准确填写申诉书，提供身份证明、劳动关系证明等材料。申请仲裁的时间期限为劳动争议发生之日起一年内。在仲裁过程中，当事人有权要求对方提供原件以及提出否定证据，甚至申请司法鉴定。仲裁庭对故意出示伪造证据的...查看全文

劳动争议中，当事人应提供与争议事项相关的证据，用人单位有责任提供相关证据。证据包括劳动合同、暂住证、工作证等。申请人应尽量提供这些证明材料，否则申请可能不予受理。申请时需附上原件及复印件，庭审后原件将退还。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁时需要公司提交材料证据从我国目前的有关规定，下列事实在仲裁中可作为证据：1.书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料;2.物证，是指能够证明案...查看全文

法律解析： 劳动仲裁一般需要提交2份证据，根据法律规定，按照被申请人人数提交副本 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动...查看全文

劳动仲裁证据可以提交，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供证据，如果用人单位掌握与争议事项有关的证据，应当提供。劳动仲裁应提交的证据包括当事人的基本情况证明和相关通知、裁决书等文件。...查看全文

一、申请劳动仲裁如何提供证据 1、申请劳动仲裁时应当由当事人对自己的主张来提供证据，可提供书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据;如果证据在用人单位的掌管下，则由单位提供，否则其要承担不利后果。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁证据材料清单及申请劳动仲裁证据不足的处理方法。劳动仲裁证据材料包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明等。申请劳动仲裁时需提交仲裁申请书、身份证明、与被申请人存在劳动关系的材料等。若证据不足，仲裁委可要求提交相关材料，如被...查看全文

法律分析:劳动仲裁一般需要提交2份证据，根据法律规定，按照被申请人人数提交副本法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适...查看全文

公司没签劳动合同怎么仲裁？ 一、公司没签劳动合同怎么仲裁 (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份...查看全文

劳动仲裁的举证期限以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭批准的期限届满为准。交换证据后的日期为证据届满。经仲裁庭许可延长举证期限且不组织庭前证据交换的，延长期限以举证期限届满为准。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁证据要提前提交吗劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详...查看全文

劳动者向劳动管理部门投诉的，一般是需要提供相关证据的，如果劳动局认为证据不足的，劳动者可以收集更多的证据，如果对劳动局证据不足的证据不服的，可以申请劳动仲裁解决劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者在申请劳动仲裁时，同...查看全文

律师分析:劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。...查看全文

劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。...查看全文

法律分析:劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外，根据自己的请求提供相应的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲...查看全文

人民法院应当在送达案件通知书的同时向当事人送达举证通知书，举证通知书应明确举证责任、调查取证情形、举证期限及逾期提供证据的法律后果。举证期限可由当事人协商一致并得到法院认可，若法院指定举证期限，则不得少于三十日。...查看全文