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法律解析: 制式合同不是是霸王条款,霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同和店堂告示或者行业惯例等,而制式合同是一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式合同里可能包含霸...查看全文
对于制式合同,并不完全属于是霸王条款。霸王条款一般是指一部分经营者单方面制定的,减免自身责任的不平等格式合同等,限制到了消费者的权利,严重侵害了群众利益。而制式合同,通常是指当事人预先拟定了合同,另一方只能表示不同意,或者是全部同...查看全文
法律解析: 制式合同不是是霸王条款,霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同和店堂告示或者行业惯例等,而制式合同是一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式合同里可能包含霸...查看全文
法律解析: 制式合同不是是霸王条款,霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同和店堂告示或者行业惯例等,而制式合同是一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式合同里可能包含霸...查看全文
律师解答: 制式合同不是是霸王条款,霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同和店堂告示或者行业惯例等,而制式合同是一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式合同里可能包含霸...查看全文
律师分析: 制式合同不是是霸王条款,霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同和店堂告示或者行业惯例等,而制式合同是一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式合同里可能包含霸...查看全文
劳动合同中的“霸王条款”无效,劳动者有权拒绝。霸王条款包括收取押金或扣押证件、不负责职工伤病残亡、提前离职收取违约金。根据法律法规,用人单位不能收取押金或扣押证件,不负责职工伤病残亡,也不能要求提前离职违约金。劳动者有权要求返还押...查看全文
法律解析: 合同霸王条款违反具体的法律规定,是不合法的;经双方当事人同意,且不违反法律、法规强制性规定,合同霸王条款有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效...查看全文
法律分析:合同霸王条款是否合法要看情况。如果属于欺诈或者显失公平的合同霸王条款,是不合法的,受损害方就有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销具有霸王条款的该合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一...查看全文
霸王合同通常被认定为无效,因为它们会对一方当事人的利益造成损害。霸王条款是格式合同的一种,即预先拟定的条款,未经双方协商。《民法典》规定,格式条款应遵循公平原则,并提示对方重要条款的内容。如果未履行提示或说明义务,对方可以主张该条...查看全文
本文讲述了教育培训机构存在的一些问题,包括协商退费困难、霸王条款等。如果学员或家长遇到这些问题,可以先尝试与培训机构协商解决,如果协商不成,可以向相关部门投诉,如12315消费者协会。如果投诉也解决不了,可以选择起诉,通过法院保护...查看全文
合同中霸王条款不合法,不受法律保护。对于合同中的霸王条款,当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解,或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款。 购房合同中哪些条款是霸王条款 购房合同中如下条款是霸王条款...查看全文
合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法,可以参照示范文本订立合同。格式条款不是霸王条款,但霸王条款通常是格式条款。...查看全文
合同霸王条款的合法性取决于是否违反法律规定,存在欺诈、胁迫等情况。根据《民法典》第497条规定,如果格式条款具有无效情形、不合理地免除责任、加重对方责任或限制对方主要权利,该条款无效。...查看全文
合同霸王条款是指一方当事人单方面制定的不公平格式条款,用来逃避法定义务和减免自身责任。这些条款严重侵害另一方当事人的合法权益,导致双方之间的权利义务不平等,违反法律规定,因此没有法律效力。...查看全文
律师分析: 所谓的霸王条款主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免自身责任的不平等的格式合同。主要是生产者或经营者在格式合同中规定的,违反公平,诚信等民法基本原则且损害格式合同相对人的条款。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
根据法律,合同霸王条款不必执行。如果一方未履行提供格式条款的提示或说明义务,导致对方未注意或理解与其重大利害关系的条款,对方可主张该条款不属于合同内容。...查看全文
法律分析:根据法律规定,合同霸王条款是不需要履行的。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。法律依据:《《中华人民共...查看全文
格式条款不是霸王条款,而霸王条款往往是格式条款。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)...查看全文
劳动合同中的“霸王条款”无效,劳动者有权拒绝。常见霸王条款包括收取押金或扣押证件、职工伤病残亡不负责、提前离职收取违约金。根据法律法规,用人单位不得收取定金、保证金和抵押金,职工有权要求返还。劳动者享有合法权益,应警惕并维护自身权...查看全文
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