申请仲裁需要满足条件。仲裁是一种非司法机构解决纠纷的方式，纠纷当事人自愿达成协议并提交给第三者裁决。根据《仲裁法》，公民、法人和其他组织的合同纠纷和财产权益纠纷可以仲裁。然而，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及应由行政机关处理的...查看全文

法律分析:当事人申请仲裁应具备以下条件：1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；等等。法律依据:...查看全文

律师分析： 当事人申请仲裁应具备以下条件：1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:当事人如果要申请劳动仲裁的，要依法向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，并提交相应的证据材料，之后经仲裁委员会依法受理、审理、和裁决。而申请劳动仲裁所需具备的条件是双方发生了劳动争议，且协商、调解不成的等。...查看全文

律师分析： 中国仲裁裁决分为两种、一种为国内仲裁裁决，一种为涉外仲裁裁决：一、国内仲裁裁决。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有...查看全文

法律解析： 中国仲裁裁决分为两种、一种为国内仲裁裁决，一种为涉外仲裁裁决：一、国内仲裁裁决。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有...查看全文

法律分析:申请仲裁的条件包括有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围，并且当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第二...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁条件:申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；申诉人与劳动争议有直接利害关系；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；在规定的时间内；...查看全文

律师解答： 劳动仲裁受理条件: 1、当事人与劳动争议案件的处理结果有利害关系； 2、在申请劳动仲裁的时效内; 3、提交书面的仲裁协议，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人; 4、属于...查看全文

仲裁申请的条件包括：有仲裁协议、事项属于仲裁委受理范围、有具体的仲裁请求和事实、理由。仲裁一裁终局制度意味着裁决作出后即具法律效力，不得再申请仲裁或向法院起诉。当事人可委托律师参与仲裁，申请财产保全、证据保全。书面仲裁协议只能申请...查看全文

根据仲裁法规定，申请仲裁应当具备下列条件：1.有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法...查看全文

员工需提供有效身份证资料及生育资料至人事部门领取产假申请表。填写表格并经主管、经理签字。将产假申请及相关资料（准生证复印件、身份证复印件等）交给人事部门核对备案。...查看全文

法律分析： 劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷...查看全文

律师分析： 1、有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。 2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 3、有具体的仲裁请求...查看全文

申请执行仲裁裁决的条件和所需材料 申请执行仲裁裁决的条件包括：依法设立的仲裁机构裁决未履行，当事人可向有管辖权的法院申请执行。法院应执行，除非裁决存在特定情形。申请执行仲裁裁决所需材料包括：仲裁申请执行书、申请人身份证明、法律文书...查看全文

劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系、劳动合同、离职、福利等劳动争议。解决劳动争议的途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等。和解是当事人自行协商解决，调解是第三方居间调和，仲裁是双方约定或依法裁决，诉讼是对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。劳动争...查看全文

法律分析：第一，当事人之间订立有效的仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人自愿将已经发生或者将来可能发生的争议提交仲裁机构进行裁决的书面意思表示。 仲裁协议有两种形式： 一是附载于合同中的仲裁条款; 二是独立于合同的专门的仲裁协议...查看全文

申请仲裁的当事人应当符合下列条件：1、有效仲裁协议。仲裁协议是指双方同意并自愿向仲裁机构提交可能发生或已发生的争议的协议。仲裁协议独立存在，合同的变更、终止、终止或无效，不影响仲裁协议的有效性；2、具体仲裁...查看全文

法律解析： 1、双方自愿，达成仲裁协议；2、约定的仲裁事项没有超出法律规定的仲裁范围；3、有具体的仲裁请求和事实、理由；4、属于仲裁委员会的受理范围。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷...查看全文

一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本...查看全文