公司新入职员工需要在30天内购买社保。根据国家规定，公司必须在新员工入职的30天内为其缴存社保，否则将不符合规定。通常情况下，公司会将入职时间界定在当月15号之前，以确保员工当月缴纳社保。然而，有些特殊情况可能无法完全符合15号和...查看全文

公司应在员工入职后的30天内为其购买社保，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保缴纳比例由个人和单位共同缴纳，根据个人工资和单位缴费比例确定。缴费基数标准根据员工工资收入高低不同而定，超过当地平均工资的300%或低于60%的部...查看全文

公司新入职员工应在30天内购买社保，按照规定，一般在当月15号前入职的员工当月缴纳社保，15号后入职的员工则在次月开始缴纳。尽管存在特殊情况，如前公司已缴纳当月社保，新公司需在下月开始缴纳，但这不属于公司过失。建议员工关注社保缴存...查看全文

新员工入职当天即开始上班，需要提供相关资料并办理入职手续。入职报道分为有培训和无培训两种情况，试用期根据劳动合同法规定。新员工第一天入职需注意着装得体、与同事交流有礼、自行解决工作问题，并尽快适应工作状态。...查看全文

试用期第一个月交社保是用人单位的法定责任。根据《社会保险法》，用人单位应在员工入职之日起30天内为其办理社保登记。试用期包括在劳动合同期限内，所以员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。个人社会保障号码与公民身份号码相同。...查看全文

新员工在入职后的30天内需要缴纳社会保险。用人单位必须在录用之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，用人单位应及时为新员工购买社保或将社保账户转移手续办理妥当。...查看全文

员工入职后应在30日内办理社保登记；社保异地转移需准备身份证和相关证明材料；社保续交只需携带身份证前往社保局，补交需提供工资凭证、劳动合同和补交申请。...查看全文

员工入职后，公司应在30日内为其申报缴纳社会保险，个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需向社会保险机构申请办理社保登记。个人社会保障号码与公民身份号码一致。...查看全文

用人单位应在员工入职后30日内为其申报缴纳社会保险费，否则将被社会保险经办机构核定应缴纳的费用。根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》，未按规定申报的单位将被暂定为上月缴费数额的110%，或根据经营状况、职工人数和当地...查看全文

员工入职后应在30天内交社保登记，未登记的将被核定应缴纳社保费。社保异地转移需携带身份证、社保参保凭证等材料办理手续。续交社保只需携带身份证去社保局缴纳即可，断交后的补交需提供工资凭证、劳动合同复印件和补交申请，填写相关表格并选择...查看全文

员工入职后，公司应在30日内为其办理社会保险登记，根据相关法律规定，用人单位需向社会保险经办机构申请登记。未办理登记的，将由经办机构核定应缴纳的社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员，如有意愿参加社会保险，也需...查看全文

新员工入职后需要在30天内缴纳社保，用人单位需申请社保登记。参保个人凭身份证领取社保卡申领表，缴费并激活后可使用。用人单位需携带相关证明材料到社保经办机构办理参保开户手续，审核通过后办理单位新参保登记手续。...查看全文

新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申...查看全文

用人单位应在员工入职后30天内为其申请社会保险登记并缴纳社会保险费。根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》，未按规定申报缴纳社会保险费的单位将被社保机构核定应缴费用。如果单位没有上月缴费记录，社保机构将根据单位的经营状...查看全文

用人单位应及时为新员工购买社保或办理转入手续，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在员工入职后30日内向社保机构申请办理社保登记，否则将面临社保费核定。...查看全文

根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应在员工入职后30日内为其申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费，社会保险经办机构将核定应缴纳的费用。一般情况下，员工入职后...查看全文

企业有责任向员工提供必要的保险服务,包括社保。一般是入职三十天内要缴纳社保。有的公司规定员工在15号之前入职的话,就会从当月给员工缴纳社保,如果是在15号之后入职的话,就会在第二个月才给员工缴纳社保。...查看全文

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 员工入职后要多久时间缴纳社保 1、员工入职后，自用工之日起...查看全文

公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积...查看全文

员工入职后需在30天内交社保，未办理登记应缴纳社保费。社保异地转移需准备身份证、参保凭证，到新就业地社保中心办理转移手续。续交社保只需携带身份证到社保局缴费，断交后补交需提供工资凭证、劳动合同复印件和补交申请。填写四表五表时需注意...查看全文