不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第...查看全文

员工追讨加班费，先协商不成可申请劳动仲裁，不服可提起诉讼。步骤：投诉劳动监察部门或工会，申请仲裁，向法院申请支付令，提起劳动诉讼。员工自愿加班不一定有加班费，劳动法规定单位安排加班，并需与员工协商。劳动法限制单位延长工作时间，保护...查看全文

消费者维权方法：　　1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规，才能更好地行使权利、履行义务。　　2、购买前了解商品属性。对于商品的种类、规格。性能、原材料、结构、合格证，出厂日期、...查看全文

法律分析：一、业主应该如何来维护自己的权益当业主的权益被物业管理企业侵害时，业主应及时向物业管理企业提出投诉，如不能及时的得到满意的答复与处理，业主可以按条例规定向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。条例的第四...查看全文

小股东在公司中享有多项权利，包括知情权、资产收益权、参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、优先受让权、优先认购新股权、退股权、诉讼权和代位诉讼权、决议撤销权等。根据《中华人民共和国公司法》第四条和第三十三条的规定，股东有权要求查...查看全文

美容院医疗纠纷赔偿标准：包括医疗费、误工费和住院伙食补助费，医疗费按照治疗费用计算，误工费根据收入减少计算，住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文

病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权，医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任，刑事责任是最严厉的，医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定，并纳入口袋型犯罪使用，如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文

签订合同后单方面毁约，违约方应承担违约责任，可以要求支付违约金或赔偿损失。损失赔偿额需相当于违约造成的损失和合同履行后可获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到的损失。...查看全文

劳动者被公司辞退，如果是被依法辞退的，可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资；如果是被违法辞退的，则可要求公司继续与其履行原合同或者向其支付相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

用人单位非特殊情况或紧急任务安排加班的，劳动者拒绝加班合理合法。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位强制安排加班的，劳动者可以向劳动行政部门举报。 农民工如何维护自身合法权益 要相信法律，...查看全文

按照相关法律规定，工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请，而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文

消费者购物被骗可通过以下五种途径解决：与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈，应按消费者要求增加赔偿金额，最高为购买价款或服务费用的三倍；不足500元的，为500元。若经营者明知商品...查看全文

无效合同当事人维护自己权益的方式：1、要求合同当事人退还财产，无法退还或不必退还的，要求补偿差价。2、要求对无效合同有过错的一方承担赔偿责任。...查看全文

借钱不还且无借条,可搜集其他证据起诉。起诉流程包括写好起诉书、携带证据到法院立案并交诉讼费、法院审查确定受理后开庭审理、判决和执行判决。根据《规定》和《民事诉讼法》,起诉审理时间一般需三到六个月,而适用简易程序审理案件则应在立案之...查看全文

法律分析:当事人维护自己的荣誉权，可以要求侵权者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，可以侵犯名誉权为由提起诉讼，如果后果严重，还可以追究其诽谤罪的刑事责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

妻子出轨离婚的赔偿包括物质损害和精神损害赔偿。物质损害赔偿涵盖了收集证据的费用、起诉费用和律师费用等直接损失。精神损害赔偿没有明确的标准，但婚外情离婚导致的精神损害赔偿是可以请求的。申请离婚赔偿需要满足请求权人和被请求权人的主体资...查看全文

离婚案件起诉是一方请求解除婚姻关系的行为，通过向法院提交诉状或口头起诉理由来实现。法院在审查后认定符合法律规定的起诉条件，决定立案审理，从而引发诉讼程序的开始，称为受理。...查看全文

法律分析：当业主的权益被物业管理企业侵害时，业主应及时向物业管理企业提出投诉，如不能及时的得到满意的答复与处理，业主可以按条例规定向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。法律依据:《物业管理条例》 第...查看全文

女方争取抚养权的方法有：1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养；2、女方证明已绝育或丧失生育能力；3、女方有稳定工作收入和良好经济条件；4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等；5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁；对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定，除全额支付工资外，劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文