劳动合同的主旨是确保用人单位和劳动者之间的合作关系合法、公正。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等条款。《劳动合同法》对劳动合同的规定更加...查看全文

结婚证办理需求：新人办理结婚证需在户口所在地婚姻登记机关亲自申请，若双方户口不在同一地方则不能领证，只有一方有当地户口才可登记结婚。根据《民法典》第一千零四十九条至第一千零五十一条规定。...查看全文

仅规定仲裁规则和仲裁地点的仲裁协议是否有效劳动仲裁地点的确定： 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。 2、若双方当事人分别向劳动合...查看全文

劳动合同履行地的确定方式有三种：合同约定、劳动者工作场所和公司住所。劳动争议仲裁和法院管辖权与劳动合同履行地相关。劳动合同履行要求包括及时足额支付劳动报酬、严格执行劳动定额标准、拒绝违章指挥、变更事项不影响合同履行，合并或分立情况...查看全文

劳动合同的章一般盖在劳动合同的落款处，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的履行原则包括亲自履行、全面履行、实际履行和诚实信用原则。劳动合同终止的情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产、关闭、解散等。劳动合同一般要...查看全文

劳动合同工作地点是指平时上班地，可以协商注明。有的公司劳动场所是多个地点，合同可只写公司名称。"工作地点"是劳动合同法新增内容，用人单位需在合同订立前告知劳动者之一。...查看全文

离婚协议书是离婚登记的实质性文件，双方可自行拟定或委托律师起草。双方无争议时，可到婚姻登记处领取表格填写内容。离婚协议书需双方签字生效，通过协议方式离婚必须持有该文件。...查看全文

《劳动合同法》规定了劳动合同的变更和内容，变更应经双方协商一致并采用书面形式。劳动合同应包含用人单位和劳动者的信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容，另可约定试用期、培训、保守秘密、补充保...查看全文

根据相关规定，劳动合同的获取方式有两种：一种是到当地人社局领取，另一种是单位自行制作，只需包含必备条款即可。此外，也可以在当地人社局官网上下载劳动合同样本后打印使用。当用人单位与劳动者就合同内容达成一致后，双方可以在文本上签字或盖...查看全文

劳动仲裁申请表的领取方式及内容要求。根据法律规定，可以自行打印或去劳动仲裁部门领取申请表范本。申请表应包括申请人和被申请人的个人信息、仲裁请求、事实和理由等内容。申请人需签名并注明日期。发生劳动争议时，可以先向调解组织申请调解，如...查看全文

法律分析：一、劳动合同如何约定工作地点？劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定；《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文

劳动合同起诉地点应当根据用人单位所在地的人民法院来进行确定。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》一规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。也就是说，无论在仲裁期间是选择用工地还是...查看全文

劳动合同必须明确规定工作地点，否则是不合法的。劳动合同还应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险、劳动保护等内容。劳动合同到期可通过协商续签，用人单位需提前一个月发出续签意愿征询书。解除劳动合同...查看全文

离婚证办理不一定要在发证地，但需在一方户口所在地办理。办理条件包括合法登记夫妻、自愿离婚、完全民事行为能力、达成协议、户口在指定地。办理时间为7-30天。协商离婚最快，起诉需时间和风险。律师会分析案件、与对方沟通，努力解决。...查看全文

劳动合同必须明确规定工作地点，违法合同无效。劳动合同应约定用人单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工时及休假、报酬、社会保险、劳动保护等内容。劳动合同到期可续签，用人单位应提前一个月发出续签意愿征询书。解除劳动合同的仲...查看全文

法律规定用人单位领取劳动合同，一式两份，劳动者有权要求一份；普通员工签订劳动合同需注意时间、期限和非全日制用工的特殊规定，必须仔细阅读合同内容并要求用人单位提供。...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动仲裁机构一般设在当地人力资源和社会保障部门，由劳动争议仲裁委员会执法。员工可以在确认劳动关系、劳动合同、离职等方面发生争议时申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、用人单位的工商登记...查看全文

用人单位应在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同。若超过一个月未签订，劳动者可要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资（最多11个月）。劳动仲裁时效为一年，计算从劳动者离职之日起。...查看全文

根据社保部、财政部有关规定，跨省流动就业人员达到领取条件时，按照下列规定确定待遇领取地： 1.基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 2.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基...查看全文

签合同可约定多个工作地点吗工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工...查看全文