法律解析： 不能。职工因自己的违法行为死亡，属于职工非因工死亡，指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 在工作时间和工作场所...查看全文

法律分析:因自己的违法行为死亡的，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工因自己的违法行为死亡，属于职工非因工死亡。所谓非因工死亡，就是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工因自己的违法行为死亡，属于职工非因工死亡。所谓非因工死亡，就是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因...查看全文

员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责，而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。因此员工因工陪酒死亡的，属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害，应当认定为工伤。 员工因工死亡怎么赔偿 发生工伤首...查看全文

自伤自残行为不被认定为工伤或视同工伤的主要思想是，法律规定职工存在自伤自残行为时，不能认定为工伤或视同工伤。这意味着，如果职工因为自伤自残而导致受伤，保险公司不会承担赔偿责任。同时，即使职工的受伤与工作有关，保险公司也不会认定为工...查看全文

《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工自残或自杀的情况不能认定为工伤。工伤保险的范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况，以及其他法律、行政法规规定的工伤情形。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在抢险救灾等活...查看全文

自己的违法行为导致死亡不能认定为工伤，法律规定需要在60天内作出工伤死亡认定的决定，但如有司法机关或行政主管部门结论需要依据时，认定决定的时限会中止。...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤的七种情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的机动车事故伤害，以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

哪些情形下不得认定为工伤 (1)因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 (2)醉酒导致伤亡的。 (3)自残或者自杀的。 以下情况视为工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或于48小时内抢救无效死亡的。 (2)在抢险救灾、...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况不符合工伤认定条件。用人单位应在事故发生后30天内向社保部门提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，自残或自杀的情况不得认定为工伤。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。...查看全文

工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作场所内因工受伤应认定为工伤，但自愿放弃治疗不算工亡，无死亡赔偿。职工突发疾病死亡、在抢险救灾中受伤或因战伤致残复发等情况视同工伤，享受相应待遇。然而，故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况下，...查看全文

突发性疾病死亡是否算工伤取决于是否在工作时间和工作岗位上发生。工伤等级鉴定结果一般在60天内出来，可延长30天。工伤认定流程包括提出申请、受理、调查核实和作出决定。...查看全文

法律分析:出差私自改道意外死亡一般不能认定为工伤。劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

本文讲述了自愿加班过程中职工受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤，但自愿加班过程中故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况则不认定为工伤。因此，即使职工在自愿...查看全文

上下班途中买菜发生意外可被认定为工伤，但需满足两个条件：发生交通事故且非主要责任。最高法明确了四种上下班途中工伤认定情形，包括往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线，以及从事日常工作生活所需活动的合理路线。买菜顺路...查看全文

员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定? 首先，劳动者可以自己去申请工伤认定 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

1、68岁农民工工亡不能认定工伤。劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄的劳动者将不再享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。2、伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起...查看全文

62岁工伤死亡赔多少钱 1.超过法定退休年龄，工伤申请不受理。如果死亡人员达到法定退休年龄后未领取任何形式的养老金，需要先到法院确认劳动关系才能申请工伤认定。 2.确认是工亡后，相关的补偿各地的标准都有所差别，还要考虑工亡人员是否...查看全文