停售停用期限为几个小时-法律问答|晖律网

相关法律问题

问药品二级召回通知停售停用期限为？

律师分析：根据药品安全隐患的严重程度，药品召回分为三级：一级召回：使用该药品可能引起严重健康危害的;二级召回：使用该药品可能引起暂时的或者可逆的健康危害的;三级召回：使用该药品一般不会引起健康危害，但由于其他原因需要收回的。药品...查看全文

问药品二级召回通知规定停售/停用期限

答

药品召回根据安全隐患分为三级，分别对应严重、暂时可逆和其他原因。企业需在规定时间内制定召回计划，通知相关企业和单位停止销售和使用，并向监管部门报告。...查看全文

问药品二级召回通知的停售停用期限是什么时候？

答

药品召回根据安全隐患分为三级，一级召回可能引起严重健康危害，二级召回可能引起暂时或可逆健康危害，三级召回一般不会引起健康危害。药品企业需制定召回计划并通知相关经营企业和使用单位停止销售和使用，同时向监管部门报告。召回时间限定为一级...查看全文

问死缓的最小停留期限是几年？

答

死缓执行期满后减刑的最低刑期限制在二十年以上，减刑的条件包括没有故意犯罪和重大立功表现。被判处有期徒刑的犯罪分子也可以减刑，减刑的条件包括遵守监规、接受教育改造、悔改表现和立功表现等。减刑后的实际刑期不能少于一定期限，具体根据原判...查看全文

问停工留薪期最长为几个月？

答

一、停工留薪期最长为几个月？停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待...查看全文

问药品二级召回通知的停售停用期限是多长？

答

药品召回根据安全隐患分为三级，一级召回需24小时内停止销售和使用，可能引起严重健康危害；二级召回需48小时内召回，可能引起暂时或可逆的健康危害。...查看全文

问社保停了几个小时可以查询

答

社保停保一般次月生效，但有些地区规定停保当月生效。停保流程：登录社保网上自助服务系统查询参保状态，符合条件后选择停保，提交申请，等待信息录入成功。与单位解除劳动关系时由单位办理停保手续。...查看全文

问高速最多可以停留几个小时

答

高速停留的时间为12个小时就算超时。而且驾驶车辆超过12个小时在同一高速路线行驶，或者是超过24小时在高速公路网内行驶，都会按照超时的标准来计算，并且还需要车主交纳相应的超时费用。而且在高速上住一晚不算超时行为，但是前提需要保留在...查看全文

问社保停了几个小时可以查询

答

一般是15个工作日左右。社保停保后的半月左右社保局系统会更新显示停保状态。也就是说在次月就会显示，要看你离职的具体日期，以及单位去社保局办理停保业务的日期，基本上在下个月开始停保的，单位去办理会有一个时间差。 ...查看全文

问停电几小时可以投诉

答

律师分析:目前我国并没有相关的法律规定，停水停电多久可以索赔，一般依据企业与供水供电方签订的合同而定，要按合同的约定执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十二条供电人因供电设施计划检修...查看全文

问十级伤残停工留薪期为几个月

答

法律分析：一、十级伤残停工留薪期为几个月1、级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本...查看全文

问试用期限为几个月？

答

劳动合同试用期期限根据劳动合同期限的不同而有所限制，最长不得超过六个月。如果劳动合同期限为三个月以上不满一年，则试用期不得超过一个月；如果期限为一年以上不满三年，则试用期不得超过两个月；而对于三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问停工停产最长期限

答

如果市场主体有正当理由停工停产，那么停工停产的时间最长不能超过3年，直到该原因消失为止。如果在歇业期间，市场主体继续进行经营活动，就视为已经恢复营业。如果因为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因导致经营困难，市场主...查看全文

问最长停工停产期限

答

工厂停工期无法超过一个月，期间劳动者应按正常工资支付。若超过一个月，劳动者提供正常劳动，报酬不得低于最低工资标准；若未提供正常劳动，按国家规定办理，各地区规定不同。...查看全文

问停工停产最长期限

答

市场主体停工停产有正当理由的，停工停产的时间最长不得超过3年，直到停工停产的原因消失为止。如果市场主体在停业期间继续经营活动，将视为恢复营业。如果市场主体由于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因导致经营困难，可以自...查看全文

问工伤等级为10级时，有几个月的留职停薪期？

答

工伤员工停工留薪期根据伤残程度决定，一般不超过12个月。十级伤残停工留薪期以医疗证明为准，最长不超过12个月。工伤伤残鉴定程序包括劳动能力鉴定和生活自理鉴定，由申请单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会应在60日内做出结论。...查看全文

问停职检查期限一般不超过几个月

答

对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个月。“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其...查看全文

问停职检查期限通常不超过几个月

答

停职检查期限通常不超过6个月，同时应当按照有关规定予以公开。停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。停职检查期间，工资以及所有待遇取消。...查看全文

问停职检查期限通常不超过几个月

答

问停止执行职务的期限为多长时间

答

法律分析：1、15天到3个月的时间。停止执行职务的期限为十五天至三个月。 2、对被停止执行职务的人民警察，应当收缴其枪支、警械和有关证件等，不准穿警服和佩带警用标志，不准上岗执行职务。...查看全文