办理劳动合同解除、终止备案需提供相关材料，包括解除备案表、劳动合同书、到期合同书、辞职报告、解除报告、送达凭证、退休证明、死亡证明、改制批复和解除协议书。...查看全文

劳动合同备案所需材料及填写注意事项。备案材料包括劳动合同书、职工花名册、法定代表人身份证明书等。合同书需按规定文本签字、盖章，不得涂改。注意事项包括最低工资标准、试用期工资、试用期限制、工作地点、工时制度等。合同生效日期不得早于签...查看全文

劳动合同解除备案申请所需资料包括：解除劳动合同人员登记表、解除、终止劳动合同报告书、职工个人档案、职工个人档案内的辞职信（如个人申请解除劳动合同）、单位公章等。劳动关系未解除时，用人单位需及时办理解聘备案手续，否则需承担赔偿责任。...查看全文

劳动合同解除、终止备案所需材料包括用人单位与劳动者解除劳动关系备案表、劳动合同书、劳动者辞职报告、解除劳动关系的书面报告等。此外，不同解除情况还需提供相应的证明文件，如退休证明、死亡证明等。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息...查看全文

劳动合同备案的材料要求及流程。劳动合同备案需要提供劳动合同书、职工花名册等材料，并依据《劳动合同法》进行备案。集体合同应报送劳动行政部门，未提出异议即生效。标准的劳动合同可有效避免劳动争议，员工应仔细审核合同。新成立的用人单位需提...查看全文

劳动合同备案所需材料及注意事项：备案材料包括劳动合同书、职工花名册、法定代表人身份证明书和授权委托书；注意事项包括未及时订立书面劳动合同需支付两倍工资、劳动合同履行地执行相关规定、试用期工资不低于最低标准、支付培训费用及差旅费用、...查看全文

法律分析：用人单位办理劳动合同解除、终止备案根据不同的情况需提供不同的材料：因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证...查看全文

根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一...查看全文

律师分析： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

法律分析:根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须...查看全文

劳动关系解除备案的主要资料包括职工档案、劳动合同、终止解除劳动合同报告书、招用人员登记表、失业人员登记表等。用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

劳动仲裁立案需要的材料包括劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料和被申请人的身份证明；申请劳动仲裁需要满足直接利害关系、劳动争议、仲裁委员会管辖、齐备申请书及材料以及提起申请的时限；劳动争议仲裁处理时限为一年，但拖欠劳动报酬引...查看全文

法律解析： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

律师解答： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料： (一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书; (二)因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书; (三)因劳动者辞...查看全文

劳动仲裁申请的撰写应包括劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，以及仲裁请求和所依据的事实、理由，证据和证据来源，以及证人姓名和住所。劳动仲裁申请书应包括上述内容，并按...查看全文

劳动调解申请所需材料及流程：申请材料包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件、证据清单和说明。集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。申请流程包括口头或书面向调解组织提出申请，调解组织审查...查看全文

本文介绍了当地户籍劳动者办理劳动手册的具体步骤和所需材料，包括身份证、户口簿、两张两寸证件照等。对于未办理过劳动手册的应届毕业生，还需提供二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料，到户籍所在街道/乡镇公共就业...查看全文

劳动争议申请仲裁需要提交申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，并按要求提交副本。申请书应包括个人和单位信息、仲裁请求、事实和理由、证据来源和证人信息。如有困难，也可口头申请并记录。...查看全文

劳务合同注意事项：1.确认单位合法性并明确写入合同；2.明确工作内容和地点；3.明确劳动报酬，避免口头约定；4.明确支付方式和时间；5.明确工作时间和条件，避免违法加班；6.约定社会保险；7.不签空白合同，避免维权成本高；8.拒签...查看全文