已离职员工要求补缴社会保险？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已离职员工要求补缴社会保险？

律师解答：当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。【法...查看全文

问员工离职5年后要求补缴社会保险

法律解析：如果员工离职期限未超一年，此时可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以当员工在交纳五险一金的单位离职后，切记一年内才可以对单位要求补...查看全文

问员工离职5年后要求补缴社会保险

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问员工离职要求公司补缴社保

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一、和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的，在解除劳动合同后，劳动者要求用人单位补交是可以的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴...查看全文

问职工要求单位补缴社会保险的诉求？

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律师解答：诉求书上说明什么时候与单位建立劳动关系的且单位没有为你缴纳社保，与单位协商单位不予补缴，现需单位补缴劳动存续期间未缴纳的社保，请劳动保障部门协调之类的。然后附上你与单位的劳动合同，薪资流水，考勤等【法律依据】：《...查看全文

问离职员工可以要求补缴社保吗

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问员工离职5年后要求补缴社保

答

如果员工离职期限未超一年，此时可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以当员工在交纳五险一金的单位离职后，切记一年内才可以对单位要求补交社保，如超...查看全文

问已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司

答

补交社会保险费用是社会保险法的规定。用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培...查看全文

问已经离职多年的员工，还能要求原单位补缴社保吗？

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劳动者要求用人单位补缴社保有没有时效限制?已经离职多年的员工还能要求原单位补缴社保吗?先说答案:社保补缴没有时效限制，离职多年的员工可以要求原单位补缴。 ...查看全文

问员工离职时要求社保补偿

答

员工提出辞职时，用人单位未缴纳社保的情况下，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿，补偿标准按照工作年限支付，最高不超过十二年，同时还可要求补缴未缴纳的社保。...查看全文

问已离职可以要求公司补缴按实际工资社保

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主动离职，公司未按实际工资缴纳社保，可以要求补缴，不能要求赔偿金。一、单位终止合同怎么办公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到...查看全文

问已离职员工社保补缴应该怎样办理？

答

法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。补交社会保险程序： 1，单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单...查看全文

问离职员工如何补缴社保

答

网社保知识早报：离职我的社保怎么办?离职社保断缴，为了保持社保的连续性，就要自己缴纳。那么离职我的社保怎么办?下面就来详细的了解一下吧。离职我的社保怎么办?养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当....查看全文

问离职后公司要求补缴社保

答

如果公司是一次性缴费的，没到一年离职，可以扣除员工没在职的部分，这个可以和员工协商的...查看全文

问员工没买社保离职时要求补偿

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一般情况下,公司都会为在职员工购买社保。但是很多公司为了省钱,都不给员工缴纳社保。如果公司没给员工交社保,那么离职时该赔多少钱?下面由我为大家整理员工离职时公司没交社保赔偿标准的知识,跟着一起看看吧。一、...查看全文

问如何要求单位补缴社会保险？

答

律师解答：首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社...查看全文

问如何给离职员工补缴社保

答

离职我的社保怎么办?离职社保断缴，为了保持社保的连续性，就要自己缴纳。那么离职我的社保怎么办?下面就来详细的了解一下吧。离职我的社保怎么办?养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当...想要了解更多...查看全文

问离职单位是否为员工缴纳社会保险？

答

员工离职且当月工作时间不满一个月时,公司仍需为其缴纳当月社保。按照国家文件规定,个人和单位均需按比例分别缴纳社保费用,且不能存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月时,即可享受国家规定的社会保险购买政策。当月...查看全文

问离职了还能要求公司补缴社保吗离职了还能要求公司补缴社保吗

答

一、离职是否可以要求公司补缴社保离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使...查看全文

问员工要求企业补缴社保申请？

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律师解答：员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交...查看全文