律师分析： 在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则可能...查看全文

法律解析： 在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则可能...查看全文

法律分析： 在投资公司上班一般不会被判刑，但如果员工是知情该公司有非法吸收公众存款的行为，并且有协助行为的，员工会被判刑。如果公司是涉嫌非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则可能...查看全文

非法集资员工一般判五年以下有期徒刑或者拘役，非法集资罪被刑拘可以申请取保候审，非法集资的人数上限没有明确规定，但通常需要人数众多、金额巨大、危害严重。...查看全文

律师分析： 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金额特别巨大或者有其他特...查看全文

公安机关会视情况对其进行刑事拘留,三日提请检察院批捕,可以延长一至四日,检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕,如果是流窜作案、结伙作案或多次作案的重大嫌疑分子,提请批捕的时候可以延长至一个月,也就是说刑事拘留一般是十多天,最长是三...查看全文

法律解析： 如果该普通员工明知公司洗钱,还参与洗钱的,属于共犯,会判刑,应当承担刑事责任。处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 明...查看全文

律师分析： 如果该普通员工明知公司洗钱,还参与洗钱的,属于共犯,会判刑,应当承担刑事责任。处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 明...查看全文

在投资公司上班被判刑吗 在投资公司上班是否被判刑，要看员工是否承担责任，在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述...查看全文

法律分析：一、被判刑的员工,在缓刑期间还可以在公司上班吗缓刑期间要遵守相应的规定：《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关...查看全文

诈骗公司员工若不知情，不会被判刑；若知情并帮助犯罪，根据其作用量刑。量刑标准：数额较大者，处三年以下刑罚和罚金；数额巨大或有严重情节者，处三年以上十年以下刑罚和罚金；数额特别巨大或有特别严重情节者，处十年以上刑罚和罚金或没收财产。...查看全文

律师解答： 如果该普通员工明知公司洗钱,还参与洗钱的,属于共犯,会判刑,应当承担刑事责任。处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 明...查看全文

法律分析：一、还在公司上班可以投诉欠薪吗可以1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的...查看全文

关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。组织、领导犯罪...查看全文

在厂里上班被辞退如何补偿在厂里上班被辞退的补偿如下：1、经济补偿金依据员工在用人单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的按一个月工资支付，不满六个月的按半个月工资支付。员工月工资高于用人单位所在地...查看全文

法律分析：1、公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况，你可以要求公司继续履行劳动合同，或是要求公司支付赔偿金，再或者进行劳动仲裁解决问题。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单...查看全文

一、劳动者怎样投诉举报用人单位 1、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。 2、是劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动...查看全文

法律分析：劳动者被判刑具体如下：用人单位过失性辞退劳动者的，不可以去用人单位上班。服刑期间已满的，被判刑的劳动者可以到新用人单位就业，依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用劳动者的，双方应当如实履行告知义务，劳动者将自己被...查看全文

被公司辞退后，工资应根据实际出勤天数计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第七十七条，工资应按月支付，不得拖欠或克扣。根据《工资支付暂行规定》第七、八、九条，工资必须按约...查看全文