兼职过程中受伤谁承担责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问兼职过程中受伤谁承担责任？

律师分析：雇主承担责任。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身...查看全文

问兼职过程中受伤谁承担责任

答

法律解析：雇主承担责任。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身...查看全文

问兼职过程中受伤谁承担责任

答

法律分析:兼职员工与用人单位之间为劳动关系的，因为工作原因受伤属于工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位支付全部公司破产项目；兼职员工与用人单位之间为劳务关系，因为工作原因...查看全文

问兼职过程中受伤谁承担责任

答

法律分析：一、兼职过程中受伤谁承担责任1、由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇...查看全文

问兼职受劳动法保护吗?兼职过程中受伤谁承担责任?

答

法律分析：一、兼职受劳动法保护吗?兼职过程中受伤谁承担责任?我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法;中华人民共...查看全文

问兼职时受伤，谁来承担责任？

答

兼职员工与用人单位之间的劳动关系决定了工伤赔偿责任的承担方式。如果是劳动关系，工伤由用人单位和工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担全部赔偿责任。而如果是劳务关系，用人单位需支付人身损害赔偿。...查看全文

问兼职受伤由谁来承担责任？

答

兼职过程中受伤责任归属：兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应承担人身损害赔偿责任。大学生兼职受伤可主张误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需提供收入证明和造成误工的时间。...查看全文

问练瑜伽过程中受伤责任谁承担？

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律师分析：瑜伽馆属于营业场所，如果消费者在那里因为场地、器材等原因受伤，瑜伽馆不能举证证明自己尽到了安全注意义务，就需要承担赔偿责任，当然一般情况下只是部分，不是全部赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九...查看全文

问"旅游过程中受伤,谁承担赔偿责任?"

答

法律依据中华人民共和国旅游法》第七十九条旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游者安全保护制度和应急预案。旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的...查看全文

问旅游过程中摔伤谁承担责任

答

法律分析：根据《中华人民共和国旅游法》第七十九条旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游者安全保护制度和应急预案。旅游经营者应当对直接为旅游者提供服...查看全文

问工人在装卸过程中受伤，谁来承担责任？

答

装卸工受伤应由雇主赔偿，享受工伤保险待遇。根据最高法院司法解释，雇员致人损害，雇主应承担赔偿责任；雇员故意或重大过失致人损害，雇主与雇员需连带赔偿。...查看全文

问司机在搬运过程中受伤，应由谁承担责任？

答

兼职发生工伤怎么认定，根据法律规定，只要存在雇佣联系，即使没有签订雇佣合同，也能认定为工伤。工伤保险条例规定了工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害等。职工突发疾病死亡...查看全文

问工人在兼职过程中受伤，责任归属何人？

答

兼职员工与用人单位的劳动关系决定了工伤赔偿责任的承担方式。根据具体情况，工伤赔偿可以由用人单位和工伤保险基金共同支付，或由用人单位全额承担（如未缴纳工伤保险费），或由用人单位与员工根据过错程度支付人身损害赔偿。...查看全文

问承包工程人受伤谁承担责任

答

工程承包中发生工伤谁来负责劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理： (一)雇工人身伤害的赔偿劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿...查看全文

问兼职造成损失谁承担责任

答

一、兼职过程中受伤谁承担责任 1、由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇...查看全文

问兼职造成损失谁承担责任？

答

律师分析：由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应...查看全文

问工程承包商受伤，谁来承担责任？

答

包工头受伤不一定是工伤，若发包人或雇主有过错，需承担责任。工人受伤由包工头和工地建设方承担责任。工人可向法院起诉，将包工头和建设方列为共同被告。农民工工资纠纷需先进行劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。诉讼程序包括收集证据、确认包...查看全文

问劳务关系中受伤谁承担责任？

答

律师分析：通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。. 劳务关系中没有 ...查看全文

问承揽人受伤谁承担责任

答

承揽人受伤一般是由承揽人自己对其损害承担责任，定作人只有在对定作、指示或者选任具有过失时，才会承担与其过失相应的赔偿责任，其他情形下的，如果发生了承揽人受伤，定作人对其损害都不需要承担责任。根据《最高人民法院关于审理人...查看全文

问工程转包中工人受伤该由谁承担责任

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法律分析:工程转包中工人受伤该由雇主承担责任，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。法律依据:《《中华人...查看全文