拖欠工资有时效嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资有时效吗

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法律分析：拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。法律依据：_x000...查看全文

问拖欠工资有时效吗？

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律师分析：拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工...查看全文

问拖欠工资时效

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法律分析:拖欠工资的争议是有时效的，最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

问工程拖欠款有时效嘛？

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律师解答：工程拖欠款有诉讼时效。根据法律规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。【法...查看全文

问拖欠薪资有诉讼时效嘛

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向人民法院请求保护根据刑法拖欠薪资诉讼时效规章一般为3年。不过如果并不是通过诉讼方法来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这...查看全文

问拖欠的工资有时效吗

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本文介绍了拖欠工资的法律规定和程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《劳动法》的相关规定，劳动纠纷的诉讼时效为一年。对于拖欠工资引起的纠纷，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼...查看全文

问拖欠工资2年还有效嘛？

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律师解答：如果与单位之间的劳动关系仍然存续，拖欠工资两年仍然有效，可以向法院起诉，其他的情况时效为一年。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...查看全文

问拖欠工资有时效限制吗

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问拖欠工资有诉讼时效吗

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法律分析:追索工资属于劳动争议的受理范围，其仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案...查看全文

问拖欠工资有诉讼时效吗

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向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。不过如果并不是通过诉讼方式来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这...查看全文

问拖欠工资有时效限制吗

答

一、拖欠工资有时效吗 1、拖欠工资是有时效的。如果单位拖欠工资超过30天，一般就是违法的。单位必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳...查看全文

问拖欠工资有诉讼时效么

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向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。不过如果并不是通过诉讼形式来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这...查看全文

问起诉拖欠工资有时效吗

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起诉拖欠工资有期限。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者...查看全文

问起诉拖欠工资有时效吗

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法律分析:起诉拖欠工资是有时效的。劳动者一般需要先申请劳动仲裁，而仲裁时效是一年；如果不服仲裁裁决的，则可在十五日内向法院提起诉讼，该时效期间从劳动者收到仲裁裁决之日算起。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

问拖欠工资有没有诉讼时效

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法律分析：一、拖欠工资有没有诉讼时效1、拖欠工资是有时效的。如果单位拖欠工资超过30天，一般就是违法的。单位必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致...查看全文

问拖欠工资是否有诉讼时效？

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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，中断后重新计算时效。...查看全文

问拖欠工资有效期多长时间

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法律分析:　欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...查看全文

问拖欠工资是否有法定时效？

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拖欠工资有时效，单位拖欠工资超过30天违法。法律规定工资必须在约定日期支付，可延期一个月。债权债务的诉讼时效为三年，自受损害之日起计算。超过20年不予保护，可申请延长。届满后义务人可提出不履行的抗辩。...查看全文

问拖欠工程押金有诉讼时效嘛？

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律师解答：有。工程欠款的诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请...查看全文

问拖欠的工程款有诉讼时效嘛？

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律师解答：拖欠的工程款有诉讼时效，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是...查看全文