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不续签劳动合同的法律后果是,公司需支付给劳动者经济补偿金。根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不到半年支付半个月工资补偿。...查看全文
劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
法律分析: 合同到期后不续签如果合同里没有约定默认继续的条款,则不能继续。但合同到期后如双方均继续履行,则可以将该合同转化为不定期合同,此时双方随时可以向对方提出终止合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百六十条 民事...查看全文
法律分析: 如果合同里没有约定默认继续的条款,到期后不默认续签,则不能继续。但合同到期后如双方均继续履行,则可以将该合同转化为不定期合同,此时双方随时可以向对方提出终止合同。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一百六十条 民...查看全文
劳动合同到期后不会自动解除,可以约定自动续延。口头约定劳动合同无效,应当订立书面合同。劳动合同期满后,如果继续履行,合同不会自动解除。劳动合同期限自动顺延的情形有一定限制。...查看全文
法律分析:合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。如果对方对当事人的履行行为表示接受的,继续履行的内容是真实合法的,就是有效的;如果对方拒绝接受当事人的履行的,则无效。法律依据:《中华人民共...查看全文
有效。原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另一方认可并受领的,视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。但此时并不能认为合同已自动续期,仅合同履行义务一方...查看全文
法律分析:一、合同到期未续签但继续履行怎么办?劳动合同到期公司不予续签的,应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位...查看全文
员工合同到期,用人单位需提前通知劳动者续签,若劳动者拒绝续签,则无需支付经济补偿。若用人单位未履行续约通知义务,应支付经济补偿金。劳动者可自行辞职,无需提前通知,但无经济补偿。合同到期辞工可直接离职,无需提前通知用人单位。劳动合同...查看全文
合同到期后自动终止,不续签不能视为继续,内容需当事人约定,默示意思无效。...查看全文
法律分析: 合同到期后不续签并不是默认继续,在合同中约定有合同结束日期的,结束日期到来合同失效,当事人如果想要继续,需要即时与另一方当事人协商续签合同。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百五十八条 民事法律行为可以附条...查看全文
商业合同默认不继续,但双方继续履行则转为不定期合同,可随时终止。劳动合同到期未续签,但继续工作形成新劳动关系,公司需支付二倍工资,最长11个月。此外,可解除劳动关系,无需辞职,还可获得经济补偿。...查看全文
合同到期后是否自动续约,主要取决于合同的约定。根据不同情况,合同可能要求双方另行签订书面协议、终止合同效力,或明确约定自动续约。在实际操作中,即使合同未明确约定自动续期,一方继续履行义务并得到另一方认可,也可视为双方认可按原合同约...查看全文
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效,但租期变为不定期。双方应及时签订新合同以明确租期。若双方未签订新合同且房东未提出异议,原合同仍有效。当合同到期后,双方应协商处理押金退还等问题。若房东不退还押金,租客可投诉或通过法院追...查看全文
法律分析:租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百三十四条 租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,...查看全文
租房合同到期后不续签不默认继续,租赁期限变为不定期,承租人有同等条件下优先承租的权利。签租房合同双方需要房屋证件、身份证或单位法人资格证明。房东违约后租房合同仍有效,违约方需支付违约金或赔偿损失。...查看全文
一、劳动合同到期后不续签是否默认继续?劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资...查看全文
房产纠纷的房子可租,但租赁合同期限不得超过二十年。根据《民法典》规定,租赁期限超过二十年的部分无效。续租的期限也不能超过二十年。租赁期限超过六个月应采用书面形式。...查看全文
劳动合同到期未续签仍可继续上班,根据劳动法规定,用人单位应续签劳动合同。若劳动者达到一定条件,应视为签订无固定期限的劳动合同。劳动合同与社保缴纳日期无需一致,但终止合同后单位应停止缴纳社保。如合同终止但仍缴纳社保,损失应由劳动者与...查看全文
租赁合同到期自动续签的可能性为零,具体情况要根据当时签订的合同来判断。根据法律规定,未续签合同的原合同有效,租赁期限不定期。双方给对方合理时间后,可以随时不租。续签合同期限固定,擅自违约会追究责任。...查看全文
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