如果未获得赔偿,是否需要赔偿?

律师回答

,没有具体的补偿,需要与对方进行协商,但如果觉得补偿不合理,可以采取法律措施来维护自己的合法权益。

,如果到了赔偿时间,钱没有打在卡上。我可以起诉吗?

欠钱不还提起起诉是有时间限制的。诉讼时效一般是三年,从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。如果超过三年再起诉的,欠款人享有诉讼时效的抗辩权。《民法典》第一百八十八条法律依据:《民法典》第一百八十八条《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

工伤保险,如果没有争取更多的赔偿,15%的费用还会支付吗?

视具体情况

铁路道路建设需要加宽道路,占用土地,但好地面被占用,其他人说不需要,也没有赔偿。我们现在要求所有的东西都需要赔偿,如果没有赔偿,所以我们不同意。他们不能被允许修理道路

修路占地不同意可以。修路属于公益项目,国家因修路征收土地、实施拆迁应当遵循先补偿后拆迁的原则给予被征收人合理补偿,被征收人不同意的可以依法提起行政诉讼。一、修路占地不同意可不可以1、修路占地不同意可以。修路属于公益项目,国家因修路征收土地、实施拆迁应当遵循先补偿后拆迁的原则给予被征收人合理补偿,被征收人不同意的可以依法提起行政诉讼。2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。二、农民可以不同意土地征收吗土地征收的关键在于征地是否是合法的。如果是合法的征地,农民不签字也是没有用的,因为征地是国家行为,是市县政府代表国家进行的。判断征地是否合法,最简单的就是看是否有两公告:市县政府发布的《征用土地方案公告》和国土局发布的《征地补偿安置方案公告》,这两公告都要张贴于被征地所在地的村组,老百姓可以看到。如果没有这两公告,则可以认定征地不合法。对于违法的征地,农民当然有权拒绝,当地政府也不能强占。

如果钱没有还清,起诉人会有什么麻烦

,建议协商还款接受处罚

医院打激素针有没有必要提前跟患者沟通

发生医疗纠纷后,患者及家属应该及时保存证据,要求行为人及科室主任写清事情经过,并将用过的医疗器械封存,然后向医疗单位或其主管部门拨打投诉电话,或者通过邮寄信件等方式进行投诉。法律依据:《民法典》第一千二百二十六条医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息,或者未经患者同意公开其病历资料的,应当承担侵权责任。《医疗纠纷预防和处理条例》第二条本条例所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未获得转正机会,公司是否需要赔偿?

试用期员工被辞退,根据情况可获得经济补偿。违法辞退需支付两倍赔偿金,符合《劳动合同法》第四十六条的按工龄支付补偿,过失性辞退不需赔偿。试用期员工被迫离职、双方协商解除合同、非过失性解约或用人单位破产等情况下,单位也应支付补偿。如认...查看全文

是否可以获得赔偿?

航班取消可要求赔偿。中国民航规则第23条明确规定,航班取消、提前、延误、航程改变或座位无法提供时,旅客有权要求退票并获得全额退款,无需支付退票费。...查看全文

工伤未达标,如何获得赔偿?

工伤未达到伤残等级,赔偿包括:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院标准的治疗费由保险基金支付;停工留薪期内维持原工资福利待遇,由单位支付;还有其他赔偿。...查看全文

获得侵权赔偿后可否要求工伤赔偿

法律分析:获得侵权赔偿后,当事人还可以要求工伤赔偿。如果当事人所受人身损害是因用人单位以外的第三人侵权所致,并且构成工伤的,劳动者不仅有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。法律...查看全文

获得赔偿权?

律师分析: 获得赔偿权获得赔偿权是指公民在受到国家机关不正确的处罚而得到昭雪后,或者是在受到国家机关和国家工作人员侵权而得到纠正后,要求国家给予赔偿的权利。主要包括行政赔偿和司法赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国国家赔偿法...查看全文

能否获得三倍赔偿?

购房者属于消费者,享有消费者保护法的权益。若房屋主体结构不合格且开发商隐瞒事实,属于欺诈行为。根据《消费者权益保护法》,消费者有权要求三倍赔偿。尽管法学界对此有争议,但通过起诉可以争取尽可能多的赔偿。...查看全文

离婚能否获得赔偿?

离婚通常不会带来赔偿责任,但如果夫妻中的一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情况,导致离婚,无过错方则有权要求物质损害赔偿和精神损害赔偿。无过错方可以要求精神损失费赔偿,但需要满足对方有过错情形。婚前财产离...查看全文

已获得侵权赔偿后是否还能要求工伤赔偿?

可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而...查看全文

工人是否可以获得赔偿?

工厂搬迁导致劳动合同无法履行时,用人单位非过失性辞退劳动者应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。...查看全文

未成年人如何获得性侵赔偿

未成年人被性侵,赔偿金额没有明文规定,需根据实际案情和受害人年龄确定,一般为精神损失费。强奸、奸淫未成年人的犯罪行为将受到刑事处罚,根据情节轻重,可能处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据最高法院解释,14至16周岁未成年人与幼女发生...查看全文

因轻伤未住院,如何获得赔偿?

根据《民法典》第一千一百七十九条规定,对于侵害他人造成人身损害的情况,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果...查看全文

如何获得伤残赔偿?

一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

如何获得双倍赔偿?

消费者可获得双倍赔偿的情况包括:雇佣他人进行欺骗性销售诱导、作虚假现场演示和说明、销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好商品、销售明令禁止商品、采取短尺少秤等手段提高商品价格、采取虚假价格表示、故意损坏修理商品、以虚假方式销售商品或提...查看全文

企业如何获得赔偿?

征地拆迁补偿标准没有固定计算标准,需要考虑市场价格、政策等多种因素,最好通过协商确定补偿数额,以避免纠纷。一般由市县政府公布拆迁补偿标准,根据经济发展水平和人均收入增长幅度等情况每2至3年进行调整,逐步提高补偿水平。...查看全文

如何获得工伤赔偿

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

员工如何获得赔偿?

商场撤柜员工赔偿标准根据工龄,给予几个月基本工资补偿。解除劳动关系需出具书面证明并结算工资和经济补偿。根据我国法律规定,商场撤柜后员工赔偿有两种情况:解除劳动关系需支付经济补偿金,未解除劳动关系且员工接受其他安排则不需支付。劳动者...查看全文

工伤如何获得赔偿?

员工受伤、伤残或死亡时,赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工,赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

离婚如何获得赔偿

法律分析:离婚获得赔偿只有符合法定的条件才有权向法院起诉请求损害赔偿,法定请求离婚损害赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质损...查看全文

如何获得相应赔偿?

申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定工伤赔偿待遇。工伤认定需提供相关材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。劳动能力鉴定需填写申请表,并提交工伤认定决定书、完整病历材料和身份证明等材料。矽肺属于职业病,根据等级享受不同待遇...查看全文

员工获得的赔偿是否需要缴纳个人所得税?

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该...查看全文